【株式会社山口フィナンシャルグループ】【広島市】M&A推進・バリューアップマネージャー（正社員）

＼YMFGグロースパートナーズの特徴／
山口フィナンシャルグループの中核として、地域企業の成長と変革をワンストップで支援するプロフェッショナル集団。企業と同じ舟に乗り、事業リスクを共有しながら本質的な価値創出を目指します。

■（1） 募集背景
YMFGグロースパートナーズでは、中期経営計画に基づき、M&Aを活用した地域企業の成長支援および産業再編の推進を重要な戦略テーマと位置づけています。特に、事業承継や成長投資のニーズが高まる中で、ディールの成立にとどまらず、買収後の企業価値向上（PMI・バリューアップ）まで一貫して支援する体制の強化が求められています。
今後は案件数の増加に加え、より複雑かつ高度な案件への対応も見据え、ディール全体を統括しつつ、実行・成果創出までリードできる人材の確保が不可欠となっており、本ポジションを募集します。

■（2） ミッション
M&A案件の企画・実行からPMI・バリューアップまでを一貫して統括し、顧客企業の企業価値向上および持続的成長を実現することがミッションです。単なる仲介・助言にとどまらず、事業リスクを共有しながら実行フェーズに深く関与し、成果創出にコミットします。また、複数案件を横断した品質・リスク管理を担うとともに、次世代人材の育成を通じ、組織全体のM&A支援力の高度化にも貢献していただきます。

■（3） 主な業務内容
・M&A案件における全体設計およびプロジェクトマネジメント
（ソーシング、売買条件検討、デューデリジェンス、クロージングまで）
・経営層・オーナーとの意思決定支援およびステークホルダー調整
・買収後のバリューアップに向けた戦略策定
（事業成長、組織改革、収益改善、ガバナンス強化 等）
・PMI（Post Merger Integration）に関する実行計画策定・進捗管理
・YMFGグループ各社と連携した金融・非金融ソリューションの活用
・複数案件を見渡した品質・リスク管理
★若手・中堅メンバーへの指導、レビュー、OJTを通じた人財育成

■（4） やりがい
◎ ディールからバリューアップまで一貫して関われる
M&Aの成立をゴールとせず、PMI・事業成長まで伴走することで、本質的な企業価値創出に関与できます。