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正社員
【職務概要】
JR西日本グループ全体のデータ活用レベルを引き上げる横断組織のマネージャーとして、共通技術基盤の構築やデータマネジメントの標準化、先端技術の導入を牽引します。
【職務詳細】
・データサイエンスのケイパビリティを持つメンバーの技術力向上、共通ライブラリの開発、R＆D活動を通じた技術アセット化の推進
・データサイエンティストの育成、キャリア支援、チームビルディングなどの組織マネジメント
・全社的なデータ活用における技術的課題の特定、ロードマップ策定および進捗管理
・新技術基盤の構築や導入に伴う、JR西日本本体、IT子会社、外部SIベンダーとの技術的な合意形成と連携
【魅力・得られる経験】
・特定の案件に留まらず、グループ全体のデータ活用の共通基盤や標準ルールを設計・構築する大きな裁量
・大規模組織特有の多角的な関係者を巻き込み、合意形成を図るハイレベルなマネジメント経験
・最新技術（生成AI等）の実務応用に関する戦略的な議論と実行を行える技術投資環境
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 大阪オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 本社：各線「大阪梅田」駅より徒歩6分 大阪オフィス：JR東西線・学研都市線「北新地」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:その他会社が定めた場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：900万～1740万円 月給制：月額750173円 賞与：無し 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 確定拠出年金制度（予定）、リロクラブ（福利厚生制度）※今後順次、各種制度を導入していく予定です。書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度 ■勤務時間：9時45分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時から付与、最大10日 入社月より異なる、2025年4月1日に15日以降は規定に基づき付与予定)、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・データサイエンスの深い理解と実践経験（技術的対話、意思決定、自ら手を動かした分析・実装経験） ・分析技術・R＆D領域でのマネジメント経験（エンジニアやデータサイエンティストチームの統括、ビジネス成果への貢献経験） ・先端技術の導入・活用実績（生成AI等の先端技術の選別、ビジネス課題解決・業務改善への導入実績） ・複数の部署や外部ベンダーとの合意形成力・調整交渉力 【尚可】 ・分析手法（データサイエンス）と基盤構築（データエンジニアリング）両面への理解（フルスタックな知見） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TRAILBLAZER |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・各事業と一体でのデジタル施策の実行支援・データ利活用による事業横断の価値創出・高度デジタル人材の採用・育成の加速 【会社の特徴】■個客体験の再構築 年間1.4億人に達する輸送人員に関するデータ、鉄道、商業施設、ホテル、旅行、不動産と言ったグループのアセットと西日本にあるグループ外のアセットをつなげていくことで、個客1人ひとりに合わせた最高の体験を届ける ■鉄道システムの再構築 従来の定期メンテナンスから、各設備、車両等のコンディションに合わせたメンテナンスに変えていくことで、安全品質を向上しつつ、効率性を高め、故障を減らすことで、利用者の利便性向上を高める これらの取り組みを実現するために、デジタル人材の獲得・強化が急務であり、デジタル人材にとって魅力的と感じるカルチャーや制度を備えた会社となります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2023年10月2日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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