NEW
正社員
【職務概要】
UI／UXの知見をもとにデザイナーやエンジニアと共にプロジェクトへ伴走し、要件定義からビジュアルデザインまで一貫して携わるほか、案件によってはUI／UXデザイナーとしてもご活躍いただけます。
またクライアント業務だけでなく、自社の展示会や案件の提案活動を通じて組織拡大に向けた取り組みにも幅広く貢献していただける方を募集いたします。
■案件例
・大手新サービスにおけるモバイルアプリ、管理WebアプリのUI／UXデザイン
・大手保険会社様のWebシステムデザイン
・大手重工業メーカー様のロボティクスにおけるモバイルアプリ、管理システムアプリのUI／UXデザイン
■配属予定部署の特色
Webアプリからモバイルアプリまで幅広いプロダクト開発を行う部署の中でUI／UXデザインの知見を持ってさまざまな業界・業種のプロジェクトに参画いただきます。
エンジニアと共に要件定義・基本設計といった上流工程から、インタラクション設計・ビジュアルデザインまで一貫して業務に関わることができます。デザインチーム、エンジニアチームともに積極的にコミュニケーションをとれるメンバーが多く在籍しており、活気溢れる部署になっております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階／案件により異なる 大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅4番出口より徒歩3分／案件により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：610万～925万円 月給制：月額330000円 賞与：年2回（6月／12月）／決算賞与（3月／29年連続支給） 業績に応じる 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月又は6ヶ月※本人の経験により変動有り) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤交通費支給、資格手当、住宅手当、役職手当、家族手当、残業手当（全額支給）、入社祝金（入社祝金通知書に基づき支給） ■勤務時間：8時45分～17時30分（所定労働時間：7時間45分） 1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間36時間03分） 休憩時間：11時30分～12時30分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日（2025年度実績有給休暇は除く）1年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知）日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー（※）、バースデー休暇（※）、その他特別休暇等（※）は試用期間中は対象外 |
| 応募資格 | 【必須】 ・サービス、製品、業務システムのアプリケーションにおけるUI／UXデザインの実務経験（5年以上） ・UI／UXデザインでのディレクション経験（3年以上） ・ビジネス理解、コンセプト設計、情報設計、インタラクション設計、画面設計、ビジュアルデザインの実務経験 ・Figmaを用いたUIデザイン実務経験（3年以上） ・Adobe Illustrator・Photoshopの実務経験 ・クライアント、エンジニアと協業しながらプロジェクトを推進した実務経験 ・生成AIを活用したデザイン実務経験 ※ポートフォリオの提出をお願いします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Ｓｋｙ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■自社パッケージ商品の開発・販売■業務系システム開発■組込み／制御／アプリケーション開発■ソフトウェア評価／検証■各種コンピューター／ネットワークのシステムインテグレーション事業■関連機器のシステムインテグレーション事業■関連分野のサービス事業 【会社の特徴】・風通しの良い社風 Ｓｋｙなう（社内SNS）や社内ブログ等、独自のコミュニケーションツールを活用しながら、業務の効率化、スピードアップを図るために周りへ積極的に情報共有したり、周囲の状況に目を向け、業務負荷が高いときはお互いに助け合ったり、社員の意見やアイデアを広く募り経営に生かしていくなど、社員一人ひとりが「全員参加」の意識をもって業務を進めることが会社の文化となっています。 ・評価制度 Ｓｋｙ株式会社では、年齢や学歴などにとらわれず、一人ひとりの実力を評価します。 社員の実績・努力を正当に評価するため、直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入するなど、多面的な評価制度を整えると同時に、評価を適切にフィードバックするための表彰や昇格の制度を設けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1985年3月2日 |
| 資本金 | 15億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
