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NEW 正社員 イーキャリアFA

【大同特殊鋼株式会社】【愛知】電気設計(製鋼プラント設備) ※年収600万円以上(正社員)

大同特殊鋼株式会社 求人ID:40704151
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社機械事業部にて、製鋼プラント(アーク炉・取鍋精錬炉など)の電気制御システム設計をお任せします。

【職務詳細】
・アーク炉、LF(取鍋精錬炉)など製鋼設備の電気制御設計
・特別高圧受配電設備~低圧電気設備~監視、制御コンピュータシステムまでの構想、基本設計
・顧客要望を反映したオーダーメイド設備の仕様検討
・試運転、立ち上げ対応
※制御盤筐体、制御回路およびPLCプログラムなどの詳細設計、製作は外部パートナーに委託しています。

【ポジションの魅力】
・電気エンジニアとしての総合力が身につく環境
大手では分業されがちな領域も、同社では一人の技術者が広く担当します。高圧/低圧/コンピュータシステムまで、また見積から試運転まで一貫して携わることができるため、技術の幅と深さを同時に伸ばせます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 愛知県名古屋市南区滝春町9番地 滝春テクノセンター
名鉄常滑線「大同町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 650万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収:650万~900万円
 月給制:月額320000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(4ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし)

■福利厚生:
リモートワーク可、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり、独身寮、社宅完備

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し)
標準的な労働時間 8:30~17:30
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日127日】完全週休2日制(土日)、年次有給休暇初年度最大20日(4/1入社の場合20日付与)

応募方法

応募資格 【必須】
・製鋼設備またはプラント設備の電気設計経験

【尚可】
・特別高圧/高圧電気設備の設計経験あるいは知識を有する方
・低圧電気設備の設計経験あるいは知識を有する方
・PLCプログラムの設計経験あるいは知識を有する方
・監視/制御コンピュータの設計経験あるいは知識を有する方

★グローバルに成長できる環境
国内を中心に東南アジアをはじめとする海外の顧客との関わりを通じて、グローバルに活躍できる環境があります。オーダーメイド設計が中心のため定型業務が少なく、研究部門など他部門とも連携しながら業務を進めることで、幅広い知見とスキルを習得できます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 大同特殊鋼株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】特殊鋼鋼材、機能材料、磁性材料、自動車部品、産業機械部品の生産、販売

【会社の特徴】同社は創業から100年を超える特殊鋼専業の素材メーカーです。
素材の可能性を追求し、人と社会の未来を支え続けます。
この熱い情熱を胸に、同社社員一同は多くの汗と涙を流し、挑戦してきました。同社の歴史は、その結晶とも言えます。

次の100年を切り拓く。
歴史に甘んじることなく、歴史を超える為に、歩みを止める者は同社には誰一人もいません。
代表者 -
URL
設立 1950年2月1日
資本金 371億7,246万4,289 円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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