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正社員
【職務概要】
役員の補佐役として、賃貸管理・コンテンツ事業の推進、及びグループの持続的成長に向けた特命案件（M＆A・事業承継等）を機動的に遂行していただきます。
【職務詳細】
１．役員管掌事業の推進・現場マネジメント
・PM（賃貸管理）事業：既存組織の体制強化、顧客サービスの向上と業務プロセスの改善、大口オーナー様との折衝など
・コンテンツ事業（あるあるCity）：経営視点での施設運営補助、拠点の拡大・運営や現場スタッフのマネジメントなど
２．経営企画・事業拡大プロジェクト（機動的プロジェクト）
・FA、事業承継、M＆Aなどの戦略立案および実行サポート
※実務経験は必須ではありません。経営視点を持って専門家と連携しながら、プロジェクトをハンドリングできればOKです。
【備考】
※将来的にGAP Advisors（設立準備中）所属となります。
※業務内容やプロジェクトに応じて、EL CAMINO REALグループのグループ会社・出資先等へ出向し、各事業のプロモーション・マーケティング業務を担当いただく場合があります。
ご入社後、調整のうえ期間を決定いたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目17番8号 安田第４ビル JR各線「博多」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1200万円 年棒制：月額500000円 賞与：なし 昇給：年に一回給与評価の機会あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(7ヶ月) ■福利厚生： 社宅制度、交通費支給（上限5万円／月）、時短勤務・時差出勤制度、育児・介護時短勤務制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会制度（奨励金5％）、インフルエンザ予防接種補助金制度、定期健康診断制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】完全週休2日制（シフト休：基本土日祝）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、サンクス休暇、災害休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・企業や事業部における経営経験（またはそれに準ずる事業統括・幹部経験）をお持ちの方 ・経営陣の意図を汲み取りつつ、自ら現場（実地）に出て泥臭く組織や事業を動かせるフットワークと行動力がある方 【尚可】 ・不動産業界（賃貸管理等）または商業施設・コンテンツビジネスに関する知見 ・M＆A、事業承継、FA（フィナンシャル・アドバイザリー）に関する知識や何らかの実務関与経験 ・宅建士・賃貸経営管理士などの資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | EL CAMINO REAL株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■Sharing Economy ■Platform ■Cloud Technology 【会社の特徴】EL CAMINO REALグループは5つの事業を行っています。（下記3事業抜粋） ■不動産事業を担当するAPAMANは1999年にITを活用して、「不動産業界の質的向上に貢献する」という想いで設立されました。 設立当時は不動産事業を行っておらずウェブやクラウドを提供していましたが、現在ではRPAやAIなど事業領域を拡大しています。 ■AI・ITを担当するシステムソフトは1979年に設立され、上場当初は大戦略などゲームソフトを販売する企業グループでしたが、 現在ではクラウド提供やSESが主流となっています。 ■スポーツマネジメントはアビスパ福岡の経営支援を行っています。 同クラブは1982年に設立され、2014年に経営不振となったことから福岡市の多くの企業と共に、アビスパ福岡を支援する団体AGA（アビスパグローバルアソシエイツ）を設立し今日に至ります。アビスパ福岡は2023JリーグYBCルヴァンカップで優勝、またウクライナ支援を目的としてウクライナ王者の… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年10月 |
| 資本金 | 80億2百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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