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正社員
エネルギー・インフラ・金融・流通など幅広い業界のクライアントに対して、プロジェクトの上流から推進・完遂まで一貫して担っていただきます。
【職務詳細】
・クライアントとの要件整理、提案、折衝
・プロジェクトの技術選定、アーキテクチャ設計のリード
・開発チームのマネジメントと品質管理
・開発プロセスの改善・標準化の推進 ・メンバーの育成・評価支援
・新規案件の立ち上げ、既存案件の拡張提案
【案件例】
■劇場向け 基幹システムのリプレイスおよび新機能開発（福岡）
チケット予約発券システムの全面刷新プロジェクト、並行してファンクラブ向けWebサービスの新規構築も進行中。長期継続型の案件でクライアントとの信頼関係が厚く、要件定義から設計・開発まで深く関与できます。
■製造業向け DX推進支援・IT基盤整備（福岡）
専門領域に強みを持つグローバルメーカーに対し、情報システム部門の立ち上げ支援とDX推進の伴走支援を実施。IT基盤の整備から業務改革の推進まで幅広く関与する上流寄りの案件です。
■物流系ソフトウェア企業向け 倉庫自動化システム開発（福岡）
物流・倉庫自動化システムの開発プロジェクト。要件定義～開発・テストまで関与。開発そのものに加え、クライアントの開発文化づくりに関わる場面もあります。PJ規模：5～10名。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市南区大橋4-25-30 ベルエール大橋2F 西鉄天神大牟田線「大橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:自宅でのリモートワークとの併用可（部門平均リモート率50%）※プロジェクトベースの訪問・出張あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 年棒制：月額500000円 賞与：業績に応じて賞与支給（業績連動賞与）をする場合あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当・退職金制度（確定拠出年金）・資格取得支援制度・副業兼業も一定条件により可・フリーアドレス・服装自由・インフルエンザ予防接種補助・ベビーシッター割引制度・書籍購入の補助・研修受講の費用補助 ■勤務時間：9：00～18：00（フレックスタイム制）※コアタイム：10：00～15：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇、有給休暇（入社日に3～10日付与、以後勤続年数に応じて11～20日）、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM・PLとしての実務経験 ・クライアントとの要件整理・折衝の経験 ・複数メンバーのマネジメント経験 【尚可】 ・システムアーキテクチャの設計や技術選定の実績 ・複数プロジェクトの並行管理経験 ・新規案件の立ち上げ経験 ・コンサルティングや業務改善提案の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FCCテクノ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■DX推進支援■福岡からの開発支援■デジタル化支援■企業変革支援・役員派遣 【会社の特徴】FCCテクノは、創業65年を迎える福岡の独立系IT企業です。エネルギー関連会社や地場企業のシステム開発・受託業務を通して成長してきました。 2021年に経営陣を刷新し、全社抜本的改革を進めてきました。自社のDXを実現し、無駄を省く意識、変化を受け入れる意識が定着している組織です。 経営層が若く、意思決定が早い・柔軟な考え方を持っているのが同社の特徴です。代表が毎日ブログを社内に発信しており、会社の考え方や方向性が見えやすく、オープンな会社です。 エネルギー・インフラ・金融・卸売・小売など、お客様の業種も様々、使用する技術も多岐に渡ります。60年超の歴史で培った大手企業や福岡地場企業とのリレーションに加えて、新たな新規の取引も着実に増加。直近3年で売上も大きく伸ばしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1962年7月18日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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