正社員
【職務概要】
大在水資源再生センター内の下水汚泥燃料化施設の運転管理・保守管理を担当いただきます。
【職務詳細】
・設備の運転、点検、調整、保守業務
・報告書など必要書類の作成
・関連会社との連携等
【新設現場】
大在水資源再生センター内の下水汚泥燃料化施設(現在建設中)の運転に携わっていただきます。
資源の再利用、エネルギー化を行うことによる循環型社会を作り出す新しいプラントでの勤務になります。
【入社後フロー】
しっかりと教育を行います。
2024年4月より試運転、10月より本格稼働となりますので、2024年6月ごろまでは近隣現場での教育を実施。
入社後はOJTを実施し、先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大分県大分市大字志村2500番地1 (大在燃料化施設) 日豊本線「鶴崎」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～530万円 年棒制：月額275000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当（転居を伴う就業の場合のみ支給）、社宅手当（転勤時）グローバルでの研修制度有り ■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制) 平均労働時間：40時間0分／就業時間：8時25分～17時10分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、週休2日制(シフト制)、年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与）、年末年始、傷病休暇 ※年間休日数はカレンダーにより変動有り |
| 応募資格 | 【必須】 ・本求人の業務内容に挑戦されたい方 ※普通自動車免許必須 【尚可】 ・何かしらの保守・メンテナンス経験や設備管理等のご経験をお持ちの方 ・何かしらの工業系学科を卒業されている方（電気・電子・機械・化学等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】上水・下水処理施設の運転維持管理／水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）／水道管路の維持管理、漏水調査／水道・ガス事業向けのカスタマーサービス（検針・料金徴収など）およびシステム開発など 【会社の特徴】【世界規模】 日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。 【長い歴史】 1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に同社の水道サービスが始まりました。170年以上の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年1月20日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
