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正社員
【職務概要】
自社開発の診療予約システム『ドクターキューブ』の導入～アフターフォローまでを一貫して担当していただきます。
【職務詳細】
・医療機関へのシステム設置
・初期設定の為に医師や病院担当者と打ち合わせ
・操作方法の説明
・導入後の保守ヘルプデスク(社内での電話サポート)
【担当顧客】
担当エリアの医療機関となります。開発・営業・サポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。
【会社の魅力】
社風はいたって自由。失敗しても別の解決策を考えて、さまざまな方向から試行錯誤できる、チャレンジングな風土です。「壁にぶつかったり、わからないことが出てきたりしても、職種に関係なく、スタッフ全員が全力でサポートします。
同社の仲間として、日本の医療現場に効率革命を起こしましょう！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区(中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー18F) 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅直結徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：414万～1005万円 月給制：月額250000円 賞与：6ヶ月（年2回：5月、12月）※業績により変動 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（給与条件の変動はありません）) ■福利厚生： 住宅手当(交通費含み一律支給)、家族手当(子供一人につき月1万円※支給条件あり)、管理職手当、定期健康診断（年1回）、社用ノートPC貸与、産前産後休暇制度、育児短時間勤務制度、有給休暇前借り制度（最大5日）、キラキラ交流会制度（社員同士の交流費を会社が補助）、Wantedly Perk（1,000以上のサービスを優待価格で利用可能）、退職金制度（導入予定／現在準備中）、引越し支援制度、奨学金返済支援制度（対象者限定・社内規程あり） ■勤務時間：8時30分～17時30分（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日／完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（入社半年後に付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・PCの基本的な知識・スキルをお持ちの方 （ITパスポートレベルを想定しています） 【尚可】 ■何らかのシステムにおいて開発、導入、サポートの経験をお持ちの方（年数・工程・言語不問） ■電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験（営業・サポート・インストラクションなど） ■何らかの医療系業務の経験 ■ITパスポート、基本情報技術者資格 【期待すること】 エンジニアであっても医師、看護師や患者様の声をただ聞くだけでなく、開発や営業にフィードバックして、製品の質を日々上げていってください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ドクターキューブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】診療予約システムの開発・販売・保守／情報システム及び通信システムの構築に関するコンサルティング／情報システム及び通信システムの企画・設計・開発・販売・保守 【会社の特徴】5年連続の選出！ 今年も「アジア太平洋地域の急成長企業」トップ500社に！ 5年連続で選出を受けている、英国の経済紙『FINANCIAL TIMES』による急成長企業ランキングにおいて、アジア・太平洋地区のトップ500社として2026年も掲載されました。これで5年連続のランクインとなります。 同ランキングは、英フィナンシャルタイムズ(Financial Times)社と独スタティスタ（Statista）社によりリサーチを実施。数か月に及ぶ膨大なデータベース資料の精査や、数千の企業様への連絡・データ検証という調査を実施された結果、急速な成長を果たしたアジア・太平洋地区のトップ企業として認められたものです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年8月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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