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正社員
【職務概要】
顧客の生産ラインの安定稼働と生産性アップを目指して、半導体製造装置の新規立ち上げやメンテナンス、最適化改造等のフィールドエンジニア業務を担当します。
【職務詳細】
・半導体製造装置の新規立ち上げ：据え付け、配線・配管、顧客の要望に合わせた
各部の動作速度や連携の調整。
・装置のメンテナンスや最適化改造、プロセス開発：装置導入後の点検、部品交換、
装置管理。
・顧客の課題に応じた生産性向上やプロセス性能向上、延命化に向けた改造対応。
・出張：月に2～3回程度発生します（配属拠点により詳細は異なります）。
【研修制度】
入社後は3ヶ月程度の研修があります。座学後のトレーニングセンターにて、実機を用いた装置のオペレーションや部品交換の実習を行い、徐々にステップアップを目指します。研修後は複数名で行う装置立ち上げ業務からスタートするため、バックアップ体制も整っています。
【製品について】
世界トップレベルのシェアを誇るSCREENグループの半導体洗浄装置を扱います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区市名坂字石止64-1 グランパーク泉101 仙台市営地下鉄南北線「泉中央」駅徒歩17分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、食事補助手当、財形貯蓄制度、社員持株制度、団体生命保険、資格取得報奨金制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） ※標準的な労働時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（11日～20日）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許第一種 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・何らかの機械に関する経験 ・整備士の経験 【尚可】 ・サービスエンジニアの経験 ・半導体に関わる知識 ・クリーンルームでの作業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SCREEN SPE サービス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】半導体製造装置のセットアップ、半導体製造装置の仕様変更、半導体製造装置の修理、半導体製造装置のリフレッシュ・プリメンテサービス、半導体製造装置のプロセス最適化・延命化支援、半導体製造装置の移設・解体、保守契約による各種技術サービス、付帯設備等の販売、装置消耗部品の販売 【会社の特徴】同社は、半導体製造装置で世界トップクラスのシェアを誇る株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズのグループ会社として、 製造現場の安定稼働と生産性向上を支える技術者集団です。 最大の特徴は、全従業員の約85％が高い専門技能を持つ技術者で構成されている点にあり、SCREEN製装置のセットアップから保守、改造、さらには高度な「プロセス最適化」まで、顧客の多様なニーズに柔軟に応える体制を整えています。 また、既設装置を長期にわたり活用するための「装置リフレッシュサービス」や予防保全などのサポートプログラムを通じ、顧客の資産価値を最大化させる役割を担っています。さらに、長年のフィールドサポートで蓄積したノウハウを活かし、純水昇圧装置や帯電防止装置といった独自の周辺機器の開発・販売も… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2003年（平成15年） 8月1日 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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