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正社員
【職務概要】
同社において、国内の大手ものづくりメーカーを中心としたクライアントへの人材派遣営業およびエンジニアのフォロー業務全般を担当します。
【職務詳細】
営業職として、企業のニーズ把握からエンジニアの提案、契約後のフォローまでを一貫して担当します。
・新規の顧客開拓およびエンジニアの提案
・既存顧客への深耕営業およびエンジニアの提案
・エンジニアのフォロー（プロジェクト紹介、面談、キャリア形成サポート等）
・営業事務作業（契約書・請求書処理、見積対応、資料作成など）
【入社後の流れ】
入社直後は業界知識を身に付けながら、先輩社員と共に既存顧客への定期訪問から始めていただきます。営業スタイルに慣れた後、新規取引先の開拓も行います。将来的には支店長や課長などの管理職を目指していただくことを期待しています。
【働く魅力】
営業職、採用職、キャリアアドバイザー（労務管理）職、拠点事務がチーム連携で拠点運営を行っているため、営業活動に専念できる環境が整っています。エンジニアポスティング制度があることで、エンジニア本人の志向性に沿う形で配属やキャリアの提案ができ、無理な提案を行う必要がありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ16F JR北陸新幹線「金沢」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：390万～550万円 月給制：月額225000円 賞与：年2回 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、永年勤続表彰、資格取得祝い金、家族手当（配偶者、お子様別々に手当付与）、休日手当、深夜手当、出張手当、確定拠出年金制度、各種研修利用、労働組合加入、慶弔金制度、提携保養所、借上社宅制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休二日（土日）、祝日、夏季長期連休、冬季長期連休、GW |
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの社会人経験を1年以上お持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・人材業界での法人担当または個人担当としての実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】機械／電気／電子／組込制御／ソフトウェア／化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 【会社の特徴】同社はアジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルに事業展開をするグループです。 日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、 他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。 エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、 エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。 また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。 あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年12月 |
| 資本金 | 4億8,365万4,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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