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正社員
【職務概要】
経口固形製剤の製剤技術担当として、既存製品の改善から技術移転まで幅広く担当します。0から1を創るのではなく、80を100へと改善を積み重ねて製品価値を高めていく役割です。
【職務詳細】
・経口固形製剤（錠剤・顆粒剤・カプセル剤等）の製法改良、プロセス最適化
・各工場における製造課題の原因分析と改善提案
・新製品導入に向けたラボ機から実機へのスケールアップ条件設定
・品質改善のための製造パラメーター（打錠圧、造粒条件、コーティング条件等）の最適化
・ジェネリック医薬品の工場への技術移管業務
・承認申請資料の作成および照会対応
・外部委託先（国内・海外）との技術的な折衝、管理
・製造現場（打錠障害等）の原因分析と、製法変更・添加剤見直しによる改善
【本ポジションの魅力】
・大手と異なり、造粒から包装まで固形製剤の全工程に携わることが可能です。
・300品目以上を扱うため、多様な剤形・処方に触れ、圧倒的なスピードで経験値を積めます。
・自分の提案が実際に製造現場に反映される裁量の大きさがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 徳島県徳島市国府町和田字七反田53番地 本社第二工場 JR徳島線「府中」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額290000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(３ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度／企業年金／役付手当／資格手当（薬剤師など）／財形貯蓄制度／育児休業／時短制度／介護休業制度／WELBOX ■勤務時間：8：30～17：30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：75分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】（2025年度実績）完全週休2日制（休日は土日祝日）／有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ※以下のいずれか ＜管理職候補＞ ・経口固形製剤の製剤技術に関する実務経験（5年以上目安） ・処方設計、製法検討、スケールアップいずれかの実務経験 ・製造現場との技術的な折衝、調整経験 ・チームリーダーまたはマネージャーとしてのマネジメント経験 ＜メンバークラス＞ ・製剤技術または医薬品製造に関する実務経験（3年以上目安） ・経口固形製剤に携わった経験（工程不問） 【尚可】 ・技術移管（サイト間・委託先）の経験 ・GMP／バリデーション業務の実務経験 ・装置原理（造粒機・打錠機等）の理解 ・DoE（実験計画法）等の統計手法の活用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 長生堂製薬株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】医療用医薬品の製造・販売 【会社の特徴】同社は、1894（明治27）年に創業し、1946（昭和21）年から製薬の道一筋に歩んできました。日本の近代化と生命科学の進展、医薬の進化ともに刻んできた120年余の歴史、その中で先人たちは研鑽を積み、経験を重ね、多くの医薬品を生み出してきたのです。この歴史は同社の誇りであり財産です。 現在日本では錠剤、カプセル剤、注射剤、点眼剤、貼布剤など5,000種類以上のジェネリック医薬品が製造・販売されています。同社では、自社ブランドと受託製造を合わせて、約300品目のジェネリック医薬品を製造しています。 ジェネリック医薬品は、新薬の発売から特許満了までの長期間にわたる実績を経て有効性や安全性が十分に確認された先発品の中から選んで開発製造されます。「医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律」による規制や基準をクリアし、国の厳しい審査を受けて承認されますので、価格は安くても、その品質、有効性や安全性は先発品と同等です。安心してお選びください。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1947年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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