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正社員
【職務概要】
・静電気×異物対策装置（イオナイザ、クリーナ、クリーンベンチ、エアシャワー等）の営業
・自動車、エレクトロニクス、光学機器、医療機器、食品等の大手メーカーへの静電気×異物対策のソリューション提案
【職務詳細】
新規営業はほとんどなし
担当エリア：1人当たり7県程度
担当数：10～30社程度
国内出張：月に１～2回（3泊4日が基本）
日帰り出張：月に１～3回程度
■製品提案の流れ
・代理店が顧客に製品を紹介→同社の営業がオンラインで製品についてヒアリング＆紹介→出張で現場を確認し、提案書を提出
■特徴・魅力
静電気・異物対策機器の分野で数々の国際特許を持ち、世界をリードする技術力を誇ります。商品企画から開発、営業まで一貫して行う自由で生き生きした社風が特徴で、創造する喜びを実感できる環境です。また、自動車、半導体、医薬品など多岐にわたる業界でニーズがあり、業界内での信頼も厚く、安定した成長を続けています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区神原町719-1 遠鉄バス「神原上」バス停より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年3回（3月・7月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度：勤続年数5年以上、定年65歳（再雇用制度70歳）、確定拠出年金制度、健康診断（年一回実施）、発明考案報償制度、食事補助手当、慶弔、災害見舞金、結婚祝い金支給、リフレッシュ休暇制度 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年間休日120日、年末年始休暇、夏季休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（年数／個人法人不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・メーカー営業の経験 ・ものづくりに関する営業の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＴＲＩＮＣ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】静電気・異物対策機器の開発・製造・販売 【会社の特徴】静電気やホコリは日常生活において身近で厄介な存在ですが、製造現場でも異物付着や静電破壊による不良を引き起こしたり設備の動作を不安定にしたりと様々な深刻な問題を引き起こしています。そのため静電気×異物（ホコリ）対策は、半導体、電子デバイス、自動車、電池、化学、印刷、医薬品、食品などのあらゆる分野で、あるいは国境を越えて世界中から必要とされるため、活躍の機会は無限に広がっています。 従来のイオナイザー（除電器）は、圧縮空気を用いるもの、ファンエアを用いるものが主流でした（有風イオナイザー（除電器））。それは、イオンは風で飛ばさないと対象ワークの除電はできないと考えられてきたからです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1991年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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