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正社員
【職務概要】
顧客が抱えるエネルギーに関する課題に対し、
最適なソリューションを提案する法人営業を担当します。
【職務詳細】
■誰に
・病院、介護老人保健施設、工場、ホテルなどの、様々な業界の法人顧客
■何を：エネルギー課題に対する最適なトータルソリューション
・空調・照明・給排水衛生設備などの設備改修プラン
・太陽光発電設備の導入計画など
【業務の流れ】
・探客：新規営業活動を行います。
・エネルギー使用状況のヒアリング：技術職への橋渡し役となるプロセスです。
・現場調査（技術担当が実施）
・省エネ試算、データ分析、図面設計、積算、施工計画作成（技術担当が実施）
・省エネ提案：見積り内容を精査した上で、顧客へ提案し、契約の取りまとめを行います。
・施工（技術担当が実施）
・継続訪問：導入後のフォローおよび信頼関係の維持を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区泉中央3丁目8番地の1 大和ハウス北日本支社ビル1F 仙台市地下鉄南北線「泉中央」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額416666円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、大和ハウスグループ従業員持株会制度、企業年金、免許所得金祝金制度、次世代育成一時金制度、出産祝い金（子一人につき100万円）、住居手当、派遣出張手当、借り上げ社宅制度など ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【休日日数123日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社直後に5～10日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・建設業界（サブコン等）での実務経験 ・法人営業の実務経験 ・新規開拓営業の経験 【尚可】 ・ゼネコン、サブコンでの営業職、または技術職の実務経験 ・空調設備、電気設備メーカーおよび代理店での機器販売営業職、技術職の実務経験 ----------------------------------------------- 【働き方の特徴】 ・目標に基づき、上司と相談しながら自身で営業スケジュールを立てて行動します。 個人や部門に目標が設定されています。 ・日帰りまたは宿泊を伴う出張が発生する場合があります（1日～数日程度／月）。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和エネルギー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■省エネを推進するESCO事業■省エネを実現するエネルギー管理事業■環境調和、環境保持のための事業・環境商品の開発■建築設備の企画・設計・施工■風力発電事業・太陽光発電事業■その他定款に定める事業 【会社の特徴】同社は省エネルギー事業、再生可能エネルギー事業の両軸で事業展開していて、 企業へCO2とエネルギーコスト削減の課題解決を行っています。 エネルギー問題へ多角的にアプローチできることが、最大の強みであり、 新規参入や変化の激しいエネルギー業界の中でも、幅広い事業展開が出来ると考えています。 さらに同社はエネルギー事業領域の中核を担う企業として成長が期待されていて、 今後も創業以来培ってきたエネルギーに関する技術力や知見を活かし事業を展開していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年3月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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