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正社員
【職務概要】
同社の主要顧客であるダイハツ工業向けの受注活動、営業活動を担当していただきます。
【職務詳細】
・同社で製造しているワイヤハーネス、自動車部品の営業活動
・同社内の関係部門への生産調整、納期調整業務
・受注にかかわるマーケティング調査、価格交渉
・受注コンペ対応、顧客折衝業務
電動化、自動運転を中心とした自動車社会が変化しているなか、顧客ニーズを最前線でキャッチし、同社内への戦略提案を行う重要な部署です。
受発注業務は顧客からの発注データをもとに自社生産管理部へ手配、その後、予定通りに納入可能か否かをフォローします。
受注活動はRFQに基づき、価格作成等を関係部門と協働し、価格提出します。
【おすすめポイント】
社内の雰囲気は明るく、年齢や立場に関係なく話ができる環境があります。また、充実した研修制度も用意されています。
それらが離職率の低さや平均勤続年数16.4年という数字につながっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府池田市室町1番40号 ファーストセトビル2F 阪急宝塚本線「池田」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月・12月／2025年度実績：4.8ヶ月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅、退職金制度、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、時短勤務制度、資格取得支援制度、階層別研修 ■勤務時間：9時00分～17時45分※フレックス勤務あり（コアタイム11時00分～14時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、有給休暇（年間12日以上有給消化をしていただく社内規定があります。）、個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキルを有する方(Word、Excel、PowerPoint等) ・何らかの営業経験 【尚可】 ・有形商材の法人営業経験 ・自動車メーカー向けの営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 古河AS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ワイヤーハーネス（自動車用組電線）、関連電装部品、及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売 【会社の特徴】同社は、1950年に創業以来、自動車の主要部位であるワイヤーハーネスとその関連電装部品を主力製品として、モータリゼーションの発展とともに歩んできました。 今、自動車業界はハイブリッドカーや電気自動車等の環境対応車の出現により、大きな変革の時期にあります。また、新興国市場の拡大による、低価格化や多様化、グローバル化への対応など、競争が激化しています。 このような変化に対応するため、同社では、長期的な視野にたった、研究開発、物づくり、人材育成をベースにグローバルな事業展開を進めています。 今後も、これまで培ってきた素材力と技術革新の力を集結し、お客様に安心と感動をお届けし、豊かな未来を創造する製品の創出にチャレンジします。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1950年11月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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