正社員
【職務概要】
国内9工場における生産技術部門の統括として、中長期的な将来ビジョン策定やDX化による戦略立案・推進を担当します。
【職務詳細】
・次世代生産ラインや工場DX化、MES導入推進
・デジタル技術を活用したコンカレントエンジニアリングの推進
・生産技術力向上のための業務フローの刷新
【魅力】
・同社全体の生産部門を統括する経営直結の本社組織にて、次世代の生産体制構築を担うことができます。
・全社横断的な生産技術力の向上施策を企画立案から導入展開まで幅広く関わることができます。
・工場DX化や生産工程への同社製品活用推進を通じて、顧客の課題解決に貢献できる事例創出に繋がります。
・中途入社者は全社で約30％であり、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍するフラットな環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 JR南武線「武蔵溝ノ口」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：545万～900万円 月給制：月額290000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（勤務条件に変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資等 ■勤務時間：8時30分～17時15分（実働7時間45分）※フレックスタイム制あり（コアタイム10時～15時） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、年間有給休暇10日～20日（有給ストック制度有り・最高60日）、完全週休2日制（会社暦による）、祝日、夏季、年末年始、ゴールデンウィーク、特別休暇、慶弔休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・生産ラインの企画、導入／立ち上げ経験 ・工程設計に関連する業務経験 ・データ分析に基づく生産効率改善経験 【尚可】 ・事業計画の立案、推進経験 ・生産企画経験 ・工場DX化、MES関連業務経験 ・生産管理に係る業務経験 ・経営／損益管理経験 ・QC手法を用いた生産改善活動経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミツトヨ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】精密測定機器の製造・販売 【会社の特徴】日本の精度・品質の高いモノづくりを支える測定機器の総合メーカーとして世界各国への製品の販売・サービスを実施している企業です。 新技術開発など伸び代も豊富なマーケットです。 測定や評価技術に関して定評のあるオランダの欧州研究所、 センサ技術やソフトウェア技術を担うシアトル・エンコーダ研究所、 技術の統合化を手掛けるつくば研究所を中心として研究・開発活動を行っています。 「品質第一」をモットーに、マイクロメータ、ノギスなどの測定工具、 そして座標計測機器、形状測定機器、画像及び光学測定機器などのシステム機器商品をグローバルに広がるマーケットに提供し、 お客様に親しまれています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1934年10月 |
| 資本金 | 3億9,100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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