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正社員
【職務概要】
同社は国内大手ものづくりメーカーを中心に、機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣や自社開発を展開しています。営業職として、企業ニーズの把握からエンジニアの提案、就業後のフォローまでを一貫して担当します。
【職務詳細】
具体的には以下の業務を、採用部門やエンジニアと連携しながら進めていただきます。
・新規の顧客開拓およびエンジニアの提案
・既存顧客への深耕営業、エンジニアの提案
・エンジニアフォロー(プロジェクト紹介、面談、キャリア形成サポート等)
・営業事務作業(契約書・請求書処理、見積対応、資料作成など)
【入社後の流れ】
入社直後は業界知識を習得しながら、先輩社員との同行を通じて既存顧客への定期訪問からスタートします。営業スタイルに慣れた後は、徐々に新規取引先の開拓もお任せします。将来的には、支店長や課長などの管理職を目指せる環境です。
【働く魅力】
拠点運営は営業、採用、キャリアアドバイザー、事務がチームで連携しているため、営業活動に専念できる環境です。個人の裁量が大きく、意思決定もスピーディなため、年齢や社歴に関係なく挑戦できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー 16F JR東海道本線「浜松」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:400万~600万円 月給制:月額230000円 賞与:有 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 残業手当(1分単位で全額支給)/交通費全額支給/資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)/各種研修利用/労働組合加入/慶弔金制度/提携保養所/借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)/各種優待サービス/確定拠出年金制度(401K) ■勤務時間:9時00分~18時00分 (実働8時間) ※フレックス制度有(コアタイム 無) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間123日(土、日、(祝))、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(6ヶ月後から年10日付与)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験のある方 (例)営業職・販売職・コールセンター業務等 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・人材業界での法人担当または個人担当としてのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 【会社の特徴】同社はアジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルに事業展開をするグループです。 日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、 他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。 エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、 エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。 また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。 あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年12月 |
| 資本金 | 4億8,365万4,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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