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正社員
【職務概要】
フィルタープレス事業における機械設計と海外展開を技術面から支える役割をお任せします。
製品仕様の検討から設計、海外拠点への技術展開・標準化までを一貫して行い、事業の成長を支えていただきます。
【職務詳細】
■フィルタープレス本体および周辺機器の機械設計補助
（仕様検討、図面作成、設計変更対応など）
■海外案件に関する設計資料の作成・更新（英文含む）
■海外拠点・代理店からの技術的な問い合わせ対応サポート
【仕事の進め方】
■案件ごとに営業・製造・品質部門と連携しながら業務を進める。
■設計業務は既存の標準図面・過去案件を参考に行うため、安心して取り組める。
■海外展開業務は、メールやWeb会議を中心としたコミュニケーション。
■実務を通じて、設計スキル・英語対応力を徐々に身につけていける環境。
【ポジションの魅力ややりがい】
・自分が設計に携わった装置が、実際に組み立てられ、動く瞬間を体験できる。
・海外ビジネスに触れ、視野を広げることができる。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市大正区船町2-2-11 JR大阪環状線「大正」駅よりバスで20分、「西船町」バス停より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：515万～900万円 月給制：月額295000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当■時間外手当■勤務手当■持株会制度■財形貯蓄制度■確定拠出年金■退職一時金■ライフプラン手当■寮・社宅■定年：65歳（昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続。※再雇用制度：契約は1年毎に更新、満70歳まで（定年時の月収が維持される給与体系）） ■勤務時間：フルフレックスタイム制※標準的な勤務時間帯：8時45分～17時35分 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日127日■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇■メーデー■リフレッシュ休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ■機械工学系の基礎知識 ■英語でのコミュニケーション力（TOEIC700点目安） 【尚可】 ■産業機械・装置設計の経験 ■AutoCAD、3D CADの使用経験 ■海外案件・英語での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カナデビア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】環境保全装置、プラント、水処理装置、機械、プロセス機器、インフラ設備、防災システム、精密機械等の設計、製作等 【会社の特徴】■同社は1881年、創業者である英国人が大阪の地で創業して以来、様々な歴史を重ねてきました。2002年には造船部門を分離、新たなスタートを切りました。現在は、“ものづくりとエンジニアリングの特性を活かした、豊かな地球環境と社会基盤づくり”に貢献する企業を目指しています。 ■同社グループで、「技術と誠意で社会に役立つ価値を創造し、豊かな未来に貢献します。」という企業理念をグループの絆として結束し、それぞれの事業分野において強みとなる特徴を持って地球と人のための挑戦を続けています。 ■同社の経営戦略の注力事業である環境事業における中核は、ごみ焼却プラントであり、同社は1965年に発電設備付ごみ焼却プラントを納入して以来、多くの納入実績を持っています。欧州で実績豊富な企業を同社子会社化しており、ごみ焼却施設納入実績において、世界トップクラスのメーカーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1934年5月 |
| 資本金 | 454億4236万5005円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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