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正社員
【職務概要】
電線・ケーブル生産設備の保全担当として、設備が正常に稼働するように、点検・修理および関連業務お任せします。
【職務詳細】
■点検・修理：
計画に基づいた、生産設備の点検、修理に加えて、設備故障等による突発的な修理対応をお任せします。修理内容は機械系（工作機械※ボール盤、旋盤、溶接等を用いた修理）、電気系（制御ソフト（PLC）を用いた修理）でそれぞれ異なります。
業務を通じて発見した修繕事項については、報告の上、業務改善活動にも取り組んでいただきます。
必要に応じて、グループ会社の保全業務をお任せすることもあります。
※夜間勤務は原則なし
※保全対応のため、長期休暇期間（GW、お盆）の出社あり（休暇期間を変更して取得いただきます）
■関連業務：
社内にて対応不可な修理については、設備メーカーに依頼します。（依頼はリーダー職が実施）次回以降、社内で対応できるように、現場でのメーカー担当者の作業を管理監督のうえ、スキル習得していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市岩田町2丁目3番1号 近鉄奈良線「若江岩田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～510万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中の労働条件に変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者10,000円／月、こども1人当たり13,000円／月 ほか）、社宅：家賃・共益費の8割企業負担（独身者：上限5万円、家族有：上限7万円）、特別休暇制度、財形貯蓄制度、定年制度（60歳まで）、雇用延長制度（65歳まで）、退職金制度、福利厚生倶楽部など ■勤務時間：8時15分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日（完全週休二日制、GW、夏季、年末年始ほか）、有給休暇（入社後3ヶ月後に同社規程により付与） |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれか必須 ・3年以上の設備保全（機械系、電気系）経験がある方 ・電気設計の経験がある方 【尚可】 ・工作機械作業、溶接、配線工事等の経験がある方 ・機械保全技能士、電気主任技術者、電気工事士の資格をお持ちの方 ■フォロー体制（教育）： 入社後、生産設備に関する知識・経験はOJTを通して習得していただきます。 業務遂行上で必要なスキルについては、社内外の教育を受講いただきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タツタ電線株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】通信電線事業、機器用電線事業、機能性材料事業、ファインワイヤ事業、機器システム製品事業、光部品事業、環境分析事業 【会社の特徴】同社は創業以来、安心・快適・便利な世の中を高品質の電線・ケーブルで支えてきました。 「より使いやすく」「より耐久性を必要とする」といった要求に応えながら、様々な分野で同社の電線・ケーブルは活躍しています。 そして現在、電線・ケーブル製造で培った技術を応用し、様々な製品へ応用・展開しています。 スマートフォンに欠かせない電子材料「電磁波シールドフィルム」もそのひとつです。 電線の材料である銅の加工技術を活かし、わずか数μｍの厚さのフィルムの中に多数の機能を集約したこのフィルムは、圧倒的な世界シェアを誇ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1945年9月28日 |
| 資本金 | 66億7600万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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