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正社員
【職務概要】
国土交通省や自治体、民間企業から受注した、受変電設備・発電設備等の保守や工事を行います。
業務場所は主に鹿児島県内の現場です。
└国交省設備（事務所、中継所、出張所）、自治体設備（庁舎、ポンプ場、水源地）、民間設備（工場、病院、ゴルフ場）
【職務詳細】
保守業務は、定期的に設備納入先へ訪問し、設備に異常がないか点検します。（外観点検、目視点検、試験器を使った測定、停電点検等）
基本的には2名以上で点検します。設備によっては10名以上で点検することもあります。
工事業務は、設備改修・更新の提案から現場施工までを行います。
（高圧機器更新工事、非常用発電設備更新工事、LED照明設備設置工事等）
現場代理人・主任（監理）技術者として現場の施工管理を担当して頂きます。※計器・継電器等の交換、コンセント交換などの業務も行います。
★年収モデル
年収例：20代 360万円 30代：400万円 40代：460万円
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 鹿児島営業所（鹿児島市上之園町25番1号 中央ビル4F） JR鹿児島本線「鹿児島中央」駅より徒歩17分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：460万～670万円 月給制：月額251200円 賞与：年2回 ※年間標準賞与5ヵ月＋業績による 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当(配偶者：13,000円、第１子：6,000円、第2子：4,000円）、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、退職金制度、社員旅行（２年に１回）、社内懇親会（BBQ、餅つき)、資格手当 ■勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日130日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇10～20日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※現場の状況により休日勤務有り、その場合は代休、休日出勤手当で補填します。 |
| 応募資格 | 【必須】 第二種電気工事士以上 普通自動車免許 【尚可】 1級または2級電気工事施工管理技士、電気主任技術者（3種）、エネルギー管理士 電気設備の保守や工事の経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 千代田興産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■電気・電子機械器具の製造・販売・工事■自動制御機器計測機器の販売・機器装置工事■建築用機械器具・材料の販売 ■各種自動制御装置電機設備などの設計・施工 【会社の特徴】社会インフラの中でも病院、銀行、放送局、データセンター、商業ビル、公共施設、競技場など社会的重要度の高い施設へ電気機器製品を納めるビジネスを展開しています。 これまで以上にグローバルな社会への貢献を意識する必要があると考え、社会にアイデアを提案し社会に貢献しつづけるという思いをこめて、経営理念（電機技術を通じ社会に奉仕する・和をもって社業の発展を期する・社員の生活を豊かにする）を実践しています。 また、顧客のビジネスパートナーとして、コンサルティングからシステム開発・設計・施工・メンテナンスまで一貫した体制をもって、「信頼と存在感のある安定した会社」を目指し、邁進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1955年11月26日 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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