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正社員
【職務概要】
同社の輸入車正規ディーラー店舗にて、エンドユーザー向けに車検や点検整備、修理、パーツの取り付け等の整備業務に従事いただきます。
【職務詳細】
・車検および点検整備、一般整備
・事故時の外装修理および内装修理
・パーツ取り付けやパーツ交換
・最新デバイスを用いた故障診断
・アドバイザーへの作業内容共有および連携
【教育体制】
・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。
・ブラザー／シスター制度：最長で半年間、先輩社員が教育担当として1名付き、OJTで指導いたします。
・メーカー研修：ブランドや商品理解を深めるための、メーカー主催研修に参加する機会がございます。
・営業推進室研修：入社時、入社1ヶ月、入社3ヶ月の計3回、販売促進部門による研修を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都大田区南千束1-3-8 東急池上線「長原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：454万～700万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（1月、7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月）) ■福利厚生： 社員割引制度（車体・パーツ購入時の割引）、車両手当、社員持株会、企業型確定拠出年金制度、株式給付信託ESOP制度、慶弔見舞金支給、永年勤続表彰、福利厚生賃貸「シャトク」利用、レジャー割引制度、健康保険組合保養所利用、役職手当、工具手当、技能手当 ■勤務時間：9時45分～18時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（定休日＋シフト休）、月9～12日休み、夏季休暇（4日間）、GW休み、年末年始休暇（8日間の内3日を含む）、年次有給休暇（入社日に5日、半年後に5日付与）、特別休暇（慶弔）、永年勤続休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・下記いずれかに該当する方 1. 自動車整備士資格をお持ちの方 2. 1年以上の整備実務経験がある方 【尚可】 ・輸入車、国産車問わず、正規ディーラーや民間整備工場での整備経験がある方 ・ガソリンスタンドでの軽整備など、資格はなくとも1年以上の実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウイルプラスホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■輸入車の販売事業■中古輸出事業 【会社の特徴】同社は2007年に輸入車販売ナンバーワンを目指して設立されました。 2016年ジャスダックに上場、2017年東証二部に市場変更。 2018年に東証一部（現東証プライム）指定替え、現在は東証スタンダード市場へ区分変更。 現在では事業会社7社、15ブランド以上・65店舗以上を展開する輸入車ディーラーへと成長しました。 「気候変動問題」を「機会」と捉え、「M＆A」を通じて、「新規エリア・新規ブランド」の獲得を目指し、事業拡大に積極的に取り組みます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年10月 |
| 資本金 | 397,000千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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