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正社員
当社は創業100周年を迎えた、地域密着型の総合建設会社です。官公庁・民間の建設工事に加え、不動産賃貸、再生可能エネルギー、PFI、農業、観光関連投資など多角的に事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。
【仕事内容】
土木部門の現場責任者として、施工管理業務全般をお任せします。
・工程、品質、安全、原価管理
・発注者や関係者との折衝、協議、報告
・現場スタッフ、協力会社の指導・配置管理
・工程計画、予算、竣工書類の作成
・技術提案、VE案の検討・提出
・労務、安全面のリスク管理
・検査、竣工、引き渡し対応
インフラ整備、下水道、橋梁、堤防など、地域の暮らしを支える土木工事を担当します。会社の代表として現場を運営し、工事全体を完成へ導く中核ポジションです。
これまで培った施工管理経験と1級土木施工管理技士の資格を活かし、現場の品質向上や若手技術者、協力会社の育成にも携わっていただきます。
新潟県をはじめ、東北・甲信越エリアで発電所関連施設や官公庁工事など豊富な施工実績があります。創業100年の信頼と多角化経営による安定性のもと、地域に貢献しながら腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 仙台市青葉区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■予定年収：500万円～740万円 ■賃金形態：月給制 ■月給：300,000円～500,000円 ＜賃金内訳＞ ■月額（基本給）：300,000円～500,000円 ■昇給：有 ■残業手当：有 ■昇給：年1回 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【社会保険完備】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他】 ■定年：65歳（70歳までの再雇用制度あり） ■退職金制度：勤続2年以上 ■自社物件入居の場合は、家賃は4分の1 ■選択制確定給付企業年金 ■健康診断 ■永年勤続表彰 ■育児休業、介護休業（取得実績あり） ■ホテル提携（リゾートトラスト・東京ビュックホテル・沖縄ヴィラブリゾート） ■グリーンパルのサービス（公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の福利厚生事業） ■民間の福利厚生サービス ■作業服支給 ■社用車貸与（現場勤務者） ■深睦会 ■転居費用補助（最大300,000円 ※宮城県外からの転居に限る） ■通勤手当：規定支給（上限30,000円／月） ■家族手当：規定支給（配偶者8,800円、子女4,400円） ■子女教育手当（5,000～20,000円） ■賞与：年2回（6月・12月・業績に応じて3月末） ※但し、初年度の賞与については、在籍期間に応じて決定 ＜勤務時間＞ 8:00~17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 残業20時間以下 ■残業：月平均20時間 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ■年間休日：126日 ■週休2日制 ※休日は会社カレンダーによります。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■リフレッシュ休暇 ■年次有給休暇：10～20日 ※下限日数は、入社6か月経過後の付与日数です。 【転勤の可能性】 なし 【試用期間】 6か月 ※期間中の給与に変更はありません。 |
| 応募資格 | ■必須条件： ・1級土木施工管理技士資格保有者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・ICT土工やBIM／CIM導入現場の経験 ・複数名の技術者をまとめる現場責任者経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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