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正社員
【職務概要】
マンション事業の品質管理・工程管理業務全般をお任せします。
企画段階から打合せに参加し、立案されたプランに対して技術的な助言を行います。設計事務所やゼネコンとの協議・折衝を通じて、建築確認取得、施工、各種検査、竣工引渡しまでの工程を管理し、事業主側の立場からマンション建設の品質を支えていただきます。
施工中は、現場の品質確認だけでなく、工事の進捗状況や出来高の管理、各種検査の立会い、竣工時のチェック・承認なども担当します。ゼネコンや設計事務所と連携しながら、計画通りに品質・工程・コストのバランスを保ち、円滑にプロジェクトを進める役割です。
【職務詳細】
・企画案件の内容確認、技術的な助言
・設計事務所、ゼネコンとの協議、折衝、打合せ
・施工を請け負うゼネコンの選定に関する対応
・施工中物件の品質管理、工程管理・工事進捗、出来高の確認・管理
・各種検査の立会い、指摘事項の確認
・竣工引渡し時のチェック、承認対応
・営業部門、企画部門、建築部門との社内調整
・設計、施工、検査、引渡しまでの一連のプロジェクト管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 JR山手線「池袋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（配偶者10,000円／子1人につき5,000円）、住宅手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合：20,000円）、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄、住宅取得支援制度、会員制施設 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】＋計画年休6日、完全週休二日制（日曜＋1日※基本土日）、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建設業界または建設業界をご経験の方 【尚可】 ・1級建築士または1級施工管理技士をお持ちの方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ■家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円 ■住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、20,000円 ■資格手当（1級建築士…30,000円・2級…20,000円、1級施工管理技士※建築または土木…20,000円・2級…10,000円、宅地建物取引士…20,000円 等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】戸建分譲住宅事業、マンション分譲事業、請負工事事業他 【会社の特徴】同社は全国に店舗を展開する不動産企業です。 「用地の仕入れ、企画、設計、施工、販売、アフターサービス」までを一貫して提供できることを強みとしています。 高品質かつ検討しやすい価格を両立することで、信頼・安心できる住まいづくりを実現しています。 同社では長年「地域密着」を掲げて、多拠点展開を進めてきました。 有資格者を優遇し、資格手当や資格取得奨励制度も充実しています。 また管理部門のみならず、現場の施工管理担当者も毎週水曜日はノー残業デーとして定時退社を実施しています。 休日出勤は禁止するなど社員にとっても働きやすい環境を整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1967年2月 |
| 資本金 | 3,298百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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