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NEW 正社員 イーキャリアFA

【フジテック株式会社】【宮城】サービスエンジニア(昇降機) ※年間休日120日以上(正社員)

フジテック株式会社 求人ID:40707875
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社製エレベーター・エスカレーターの定期点検、法定検査、
故障対応などのメンテナンス業務を担当します。

【職務詳細】
・定期点検業務
 →(1台あたり1~2時間、1日3~5台程度を1~2名体制で実施)
・法定検査の実施
・緊急時のコールバック対応
・部品交換などの軽微な工事・修理作業
・点検結果の報告書作成

※点検マニュアルや各種計測機器、過去の点検履歴などは
 ジョブカルテで保存されており、バックアップ体制が整っています。
※建設工事の実作業を伴う業務や建物の改変を伴う業務は含みません。
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【その他福利厚生】
退職金制度、寮・社宅(転勤時のみ適用)、家族手当、住宅手当(世帯主:10,000円~36,000円/独身5,000円~8,000円)、地域手当、再雇用制度、定期検診・人間ドック、リゾート施設、クラブ活動、共済会、社員持株会、財形貯蓄、各種給付金・融資制度、奨学金返還制度

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1(仙台トラストタワー)
JR各線「仙台」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 400万円~500万円
待遇・福利厚生 ■年収:430万~540万円
 月給制:月額211000円
 賞与:年2回(過去実績/6.1ヶ月)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(試用期間:3ヶ月(条件等の変更なし))

■福利厚生:
時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、ストックオプション、継続雇用制度(再雇用/勤務延長)※以上の制度は全従業員利用可、在宅勤務、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり※以上の制度は一部従業員利用可

■勤務時間:8時30分~17時15分(シフト制)
 休憩時間:55分

■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日・休暇 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、教育訓練休暇、有給休暇(16日~20日)、育児休業制度・介護休業制度

応募方法

応募資格 【必須】
・機械、設備、装置などの修理、保守、サービスエンジニアの実務経験
・整備士、航空整備士の実務経験
・装置の組み立てなど機械、装置に関わる実務経験
※いずれかの経験必須。
 ただし、高卒の場合は昇降機のメンテナンス実務経験が必須となります。
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【魅力】
・担当エリアが細分化されており働きやすい環境
・シフト内で待機するため急な呼び出しがなく安心
・研究開発から保守まで一貫体制でフィードバック可能
・基礎から最新技術まで研修制度が充実
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 フジテック株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】エレベータ、エスカレータ、動く歩道の研究開発・製造・販売・据付・保守

【会社の特徴】同社は、世界各国の国と地域に企業拠点を擁する、エレベータやエスカレータなどの空間移動システムの独立系専業メーカーです。製造・販売・据付・保守に至るまでを一貫体制で行い、「快適」かつ「安全・安心」な移動を実現しています。世界の都市機能の未来を創造します。一貫体制で事業を展開することにより、製造・販売・据付・保守部門が連携をとり、業界でいち早く技術革新をしているのが特徴です。
また、同社は1960年代に、業界に先駆けて香港に進出しました。以来、グローバル展開を進め、北米、南米、欧州、南アジア、東アジア、日本、中国の各地域を中心に事業展開を進めています。国内売上35%・海外が65%と今後も海外事業を中心に展開していく予定です。
ホテル、オフィス、マンション、ショッピングセンター、美術館、博物館、公共交通機関の施設や世界中のランドマークとなる建物で、同社の商品が活躍し、国内外でお客様の信頼に応える”安全・安心”な商品を納入しています。 常に進化している都市において、未来を見据えた新しい挑戦…
代表者 -
URL
設立 1948年2月9日
資本金 125億33百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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