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正社員
【職務概要】
同社の管理するビルを巡回し、ビルマネジメント業務を担当します。ビルオーナーや入居テナントの要望に対する調整や提案なども行います。
【職務詳細】
快適で機能的なビル環境を維持するため、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
・ビルの機能・環境の維持：設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメント（各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討など）
・ビルの運営：管理業務、改修工事など、ビル運営全般に関してビルオーナーへの業務報告および改善提案の実施、入居者からの要望に対する改善策の検討
【魅力】
・大手損害保険グループの不動産業務を一手に引き受けており、無借金経営などの安定した基盤があります。現在ではグループ外の売上が全体の65％に達しています。
・業務効率化や利便性向上のため、タブレットの支給や在宅勤務用のパソコン貸出を行っています。社内全体で残業を抑制する風潮があり、複数名体制をとっているため、平均残業時間は月20時間程度です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※配属先によって異なる ※配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額240000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、定年60歳、財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、外部福利厚生サービス、損害保険料補助、資格取得バックアップ制度 ■勤務時間：9時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年間有給休暇1日～20日、半休取得制度24回、特別連休5日間、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ビルメンテナンスまたは設備員の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京海上日動ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ビルメンテナンス ■プロパティマネジメント ■建設・オフィス移転 ■不動産仲介・コンサルティング 【会社の特徴】同社のグループ会社が所有する、オフィスビル、テナントビル、データセンター、寮保養所など、全国各地のファシリティの管理・修繕などを中心に事業に携ってきた同社。 上記の事業で安定した収益基盤を確保しつつ、その中で蓄積したノウハウや技術を、同社のグループ会社以外の顧客へのサービスにも活用し、売上を拡大しています。 同社は長期にわたり「無借金経営」を続けているため、健全な財務体質を維持し続けています。今後の成長もますます楽しみな企業です。これからも同社はお客様のファシリティ価値を最大限にするために、最高品質のファシリティサービスを提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1956年9月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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