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正社員
【職務概要】
同社の製造部にて、ベンダー加工部門の責任者として、現場の指揮・管理および実務に従事していただきます。
【職務詳細】
・作業員のマネジメントおよび現場管理
・製造工程の管理および改善提案（工程管理、品質管理、段取り改善など）
・機械（プレスブレーキ）を使用した薄板金の曲げ加工業務
・品質管理および安全管理の徹底
・作業者への技術指導および人材育成
・現場全体の生産性向上に向けた施策の立案・実行
【ミッション】
本求人はベンダー加工部門を統括する責任者の募集です。
業務拡大および受注増加に伴い、製造体制を強化することが目的で、主体的に取り組める方を求めています。
また、作業者への技術指導や人材育成を通じて、現場全体の生産性向上を図るプレイングマネージャーとしての役割が期待されます。
今後さらなる品質向上と生産効率の改善を進めていくため、自らも現場に入りながら部門を牽引するリーダーシップが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県伊勢崎市三室町44241-1 JR両毛線「国定」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（昨年度実績：2.0ヵ月分） 昇給：年1回（1月あたり2,000円～10,000円／前年度実績） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 通勤交通費支給、食事手当（月額2,200円）、家族手当（未収入配偶者：月額10,000円、18歳未満子：月額5,000円）、退職金制度（勤続3年以上）、再雇用制度 など ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日110日】週休二日制（日、その他）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・工場内でのマネジメント経験 【尚可】 ・ベンダー、プレス加工の実務経験 ・フォークリフト運転技能講習 ・玉掛け技能講習 ・Excel、Wordの基本操作スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニューテック【本社：群馬県伊勢崎市】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】自動販売機・冷凍冷蔵ショーケースの精密板金加工／カーエアコン部品加工／産業機械の精密板金加工／その他金属板金加工全般（鉄・ステンレス・アルミ） 【会社の特徴】同社は群馬県伊勢崎市に拠点を置き、各種金属材料のレーザー加工、精密板金加工、板金プレス加工、溶接組立加工を手がける金属加工企業である。鉄やアルミ、ステンレスにとどまらず、一般的に加工が難しいとされる材料にも積極的に挑戦しており、図面の展開から加工、納品までを一貫して対応できる体制を強みとしている。 試作特急対応や小ロット生産、短納期での納品に加え、設計や加工方法の最適化提案を行うことで顧客の利益貢献に寄与している。 2023年にはサンシンテクノ株式会社とグループ化し、強固な事業基盤を確立している。 直近でも受注増に伴い新倉庫を増設するなど、堅調な成長と技術力の向上が期待される。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1977年4月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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