正社員
【職務概要】
担当エリアの3～6店舗程度を担当し、店舗運営全体のマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・各店舗の売上・利益管理
・店長・社員・パートアルバイトの育成、評価、面談
・採用活動および人員配置
・QSC（商品品質・接客サービス・清掃）の向上
・数値分析・改善提案
・店舗巡回および課題改善
・新店舗オープン支援
【入社後ステップ】
・ 現場スタート
焼鳥・惣菜の調理、接客を経験しながら店舗運営を習得
・ 早期キャリアアップ
実力次第で入社半年程度から店舗責任者へ昇格可能
・ さらにその先
エリアマネージャー、バックオフィス、本社勤務など様々なキャリアがあります。
【キャリアパス】
現場経験を積んだ後、エリアマネージャー、バックオフィス、副本部長、部長、本部長、執行役員など幅広いキャリア形成が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 配属先により異なる（ご希望や適性を考慮し決定します） 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：361万～529万円 月給制：月額219000円 賞与：年2回（7月、12月）（前年実績：合計約2.5ヶ月分／2回） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件変動なし) ■福利厚生： 通勤交通費全額支給（同社規定による）、役職手当、家族手当、退職金積立、住宅補助制度（会社の命による転勤の場合のみ）、保養所（蓼科三井の森、スカイリゾート伊豆高原）、スポーツ観戦チケット支給（プロ野球、サッカー） ■勤務時間：10時00分～19時00分（シフト制、所定労働時間7時間45分） 休憩時間：75分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日107日】週休2日制、計画休日（月9日）、調整休暇（年間16時間※半期8時間毎）、有給休暇（法定通り付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上 【尚可】 ・飲食業経験 ・店舗管理経験 ・SV・エリアマネージャー経験 ・数値管理が得意 ・人材育成経験 【入社後サポート】 ・OJT中心の教育 ・既存店舗での実務研修 ・研修終了後に担当店舗へ配属 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本一 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】食品卸売 【会社の特徴】同社は、人々の生活に密着した”食”を通して、事業を展開してきました。 近年、嗜好の多様化や核家族化に伴い、栄養面や素材が持つ本来の味に対するニーズも高まっています。 同社はこうしたご要望にお応えするため、安全な商品を提供。常に新しい食の提案を推進しています。 また、生産業者に対するダイレクトな食材発注や、徹底した品質管理、迅速な物流ラインを実現。 百貨店、ショッピングセンターとの信頼関係を軸に、独自の販売システムを整備し、全国各地に出店することを目標に躍進しています。 同社は、これからもお客様が求める味とサービスの向上を図り、社会に貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1981年10月6日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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