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正社員
【職務概要】
同社が展開する飲食ブランド（『天ぷらまきの』『豚屋とん一』
『長田本庄軒』『コッぺ製パン』『とりどーる』）の店舗運営
およびマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
・開店準備および仕込み、調理、接客
・スタッフの教育およびシフト管理
・店舗の衛生管理
・売上計画の立案およびコスト管理
・新メニューやキャンペーンなどの新たな販促施策の立案
・「ハピカンキャプテン（店舗メンバーの想いを活かして働きやすい
店舗や感動体験を企画・実行する役割）」への挑戦と推進
【魅力・キャリアパス】
入社後はOJT研修により基本的な業務から習得していただきます。
頑張りが正当に反映されるため、最短3ヶ月で店長への昇格も
目指せる環境です。
また、エリアマネージャーや、店舗独自の食の感動体験を創り上げる
「ハピカンキャプテン」といった新しいキャリア機会も用意されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属店舗により異なる （各店舗へのマイカー通勤可能・ガソリン代支給あり） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：560万～580万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（6月、12月）※別途、業績賞与 年1回（6月）あり 昇給：年2回（6月、12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 交通費規定支給（上限5万円、マイカー通勤時はガソリン代支給）、確定拠出年金、食事補助、制服貸与、社員持株会、児童教育手当、社宅貸与（社命による転居時に家賃の60％・敷金・礼金を会社負担 ※上限あり）、単身赴任手当（月6万5千円、月1回自宅への帰省往復交通費支給） ■勤務時間：9時00分～23時00分（シフト制、実働8時間） ※店舗により若干異なります。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 月7～10日、その他会社指定日（※2～3連休取得可、連続休暇取得制度により年2回7連休以上取得可能）、有給休暇、結婚休暇（5日）、産前産後休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※配属先によって必要となる場合があるため、未取得の場合は 入社までの取得について相談の上決定。 【尚可】 ・職種、業界未経験の方 ・社会人未経験の方、第二新卒の方 ・ブランクをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トリドールホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理 【会社の特徴】外食産業のリーディングカンパニーを目指し事業を拡大している同社。1990年の設立から、わずか18年で東証プライムへ上場し、現在では国内と国外合わせて1500店舗以上を展開しています。国内だけでも47都道府県すべてに展開し、経営理念を大切にし、全店が直営店舗として経営を行っています。これからも国内のみならず海外展開も積極的に推進していきます。 ★手づくり・できたての美味しさで、お客様に喜んでもらえる！ 全店舗オープンキッチンで、お客様に「手づくり、できたて」の美味しさを提供しています。お客様には臨場感ある調理風景を楽しんでもらい、スタッフはお客様の笑顔や反応をダイレクトに感じながら業務に携わっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1990年6月 |
| 資本金 | 4,519 百万円（2022年3月末現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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