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正社員
【職務概要】
自動車の電動化事業を行う同社にて、車載電装部品の設計・開発を担当します。顧客要求の把握から3Dモデリング、妥当性検証まで、設計実務の主軸としてプロジェクトを推進するポジションです。
【職務詳細】
■CATIA、SolidWorksを使用した3Dモデリングおよび図面作成
■公差計算、各種シミュレーションによる設計妥当性の検証
■各種帳票(FTA、FMEA、DRBFM、部品表等)の作成
■顧客との仕様打ち合わせ、進捗報告、デザインレビュー(DR)対応
■設計効率化に向けたプロセス改善の提案および実行
【仕事の魅力・働き方】
取引先メーカーが非常に多く、担当する部品も多岐にわたるため、一つの製品に固執せずエンジニアとして市場価値の高い幅広い知識を習得できます。
また、上流工程から量産移行まで一貫して関わることができるため、自身の設計した製品が実際に形になる喜びや達成感をダイレクトに実感できる環境です。
スペシャリストとして技術を極める道はもちろん、将来的にはマネジメントを行うリーダーへの昇進も可能で、多彩なキャリアパスが用意されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県豊田市寿町7丁目47番地1 7丁目ビル4F 名鉄三河線「土橋」駅から徒歩で6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:600万~800万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 役職手当、通勤手当(上限10万円)、住宅手当、家族手当、食事手当、研修・セミナー・資格取得支援、社員旅行、退職金制度(勤続3年以上)、フリードリンク(お茶・コーヒー等) ■勤務時間:08時30分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制(土日)、有給休暇(10~20日)、GW、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇(結婚・忌引・育児・介護) |
| 応募資格 | 【必須】 ■樹脂部品または金属部品の設計実務経験 【尚可】 ■客先出向経験 ■マネジメントや後進指導の経験 ■CATIAまたはSolidWorksの操作スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オンテック【本社:愛知県】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】自動車用及び家電用、産業用機器の試作品の製造、射出成形用金型の設計及び製造、自動車用機能部品の設計・開発支援 【会社の特徴】同社は1999年に設立された、自動車用機能部品や家電・産業用機器の試作品製造、射出成形用金型の設計などを手がける企業です。「モノづくりの総合力」を武器に、自動車業界の変革期を支える重要な役割を担っています。特にEVや自動運転化を支える車載電装部品の開発では、顧客要求の把握から3Dモデリング、妥当性検証、量産移行まで全工程に一貫して対応できることを強みとしています。 幅広い取引先メーカーを持ち、多岐にわたる製品開発に携わることができるため、技術者として広い知識と視座を養える環境です。最新の設備投資にも積極的であり、モダンな環境で設計業務に集中することが可能です。 また、年間休日120日の完全週休2日制を導入し、サービス残業を行わないなど、社員のワークライフバランスを重視しています。住宅手当や家族手当などの福利厚生の充実に加え、フリードリンクの提供や社員旅行など、部署を越えた社内交流も活発であり、風通しの良い組織文化が根付いている働きやすい企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年8月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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