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正社員
【職務概要】
クラウドシステムの企画・開発・導入・運用保守を一貫して手がけるプラットフォーム事業部にて、企業のDX推進プロジェクトを牽引するプロジェクトリーダーを担当します。
【職務詳細】
・エンドユーザー（大手企業等）との直接取引による、数千万円～数億円規模のプロジェクト参画
・プロジェクトマネージャーの支援を受けながら、顧客との仕様調整・要件整理を遂行
・3～10名程度の自社内チームにおける課題管理および進捗管理
・2～5名規模のメンバーマネジメント（品質・コスト・スケジュール管理）
・Python／Djangoを用いたWebアプリケーション開発のリード
【IT開発エンジニア系職種：詳細】
・開発言語／フレームワーク：Python／Django、Vue.js
・使用ツール：VS Code、Docker、AWS／GCP、Jira、Confluence、Teams
・開発環境：AI関連ツール（Cursor、GitHub Copilot）を積極的に活用し、生産性の高い環境を構築
・担当工程：要件定義から設計、開発、運用保守まで一気通貫で担当
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | （1）沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919番地1 （2）沖縄県那覇市銘苅2丁目3番1号 メカル ヨンゴ 407 （1）琉球バス交通「大学院大学前」バス停より徒歩10分 （2）ゆいレール 「古島」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:社内及び社員の自宅等会社が許可した場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 年棒制：月額500000円 賞与：ー 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6カ月) ■福利厚生： 在宅勤務手当（7,000円／月）、確定拠出年金（401k）、ストックオプション制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、慶弔見舞金、産前産後休業、出生時育児休業、携帯・PC貸与、スキルアップ応援制度、副業可能、社員紹介制度、クラブ活動補助制度、各種社内イベント ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、特別連続有給休暇（5日）、弔慰休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・業務アプリケーション開発における要件定義の実務経験（2年以上） ・オブジェクト指向言語（Java、C言語など）での開発経験（2年以上） ・チームでの開発経験 【尚可】 ・PythonまたはDjangoを用いた開発経験 ・クラウド環境（AWS／GCP）での開発経験 ・顧客折衝またはリーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グローバルウェイ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■プラットフォーム事業■セールスフォース事業■メディア事業■リクルーティング事業■シェアリングビジネス事業■DX・ITコンサルティング事業（業務アプリケーション開発支援） 【会社の特徴】2004年設立のIT・デジタル総合サービス企業。「技術」と「人材」の両刀型ビジネスモデルを展開し、上場しています。 クラウド基盤構築やSalesforce導入支援、MuleSoft・AWS／GCPを活用した大規模DX案件に強みを持ちます。また、求人・口コミサイト「キャリコネ」などのメディア事業や、ハイクラス人材紹介サービスを運営し、技術と人材の相乗効果で安定的な収益構造を確立しています。 現在の強みは、高い技術力、自社メディアを活用した人材パイプライン、自社エンジニアの育成力です。 現在は中期経営計画に基づき、プラットフォーム事業のマネージドサービスやリクルーティング事業を強化し、収益基盤の再構築と成長を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年10月 |
| 資本金 | 2億1,100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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