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正社員
【ポジション】
・アソシエイト
【業務内容】
税務に関わる下記業務及びマネジメントをご担当いただきます
・基本業務
- 税務・会計相談
- 各種税務申告書の作成
- 税務関連書類の作成
- 月次巡回監査
- 記帳代行
・マネジメント業務
- 部下の指導及び教育
- 税務関連書類のレビュー
ご経験、ご希望に応じて下記の業務もご担当いただきます
- 税務ストラクチャーの構築支援
- 税務デューデリジェンス
- 株式評価
- 事業承継
- 相続業務
- 専門紙への寄稿、執筆
＜詳細＞
・クライアント業種は医療業界、製造業界、卸・小売業界、教育業界など多岐に渡ります
・クライアント規模は大手企業、中堅・中小企業、個人事業主など多岐に渡ります
※ 上場企業、上場準備企業を多数含みます
・担当件数は20件～30件です
・部門構成（つくば事務所TAX事業部）は人数8名です
・プロジェクトチームは担当制で、個人事業主、中小企業の担当の場合は1名～2名、大手企業、上場企業の場合は5名～6名のチームを組んで対応しています。
・残業時間は通常期月平均10時間～20時間、繁忙期（12月～3月・5月）月平均30時間～45時間です
■ 備考／補足
＜給与＞
・月額：21.4万円～40万円
- 上記に固定残業代：7万7,320円～（45時間／月）を含む
※ 超過分は別途支給
・給与改定：年1回（見直し年4回）
・賞与：年2回（6月・12月）
＜会計ソフト＞
・使用会計ソフトは下記の通りです
- 弥生会計
- 勘定奉行
- TKC・達人シリーズ
＜その他＞
・リモートワーク制度を導入しています
・定年：60歳（再雇用制度あり：65歳まで）
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 税理士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城オフィス／茨城県つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビルディング18階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 300万円～560万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 09時00分～18時00分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当（全額支給） ・時間外手当 ■ 福利厚生 ・専門学校費用支援 ・大学院費用立替 ・社外研修費用負担 ・税理士登録費用全額負担 ・税理士年会費全額負担 ・メンター制度 ・社内勉強会 ・短時間正社員制度 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数123日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 （その他） ・有給休暇（初年度6ヵ月経過後10日付与） ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 税務・会計コンサルタント（法人税および消費税の実務）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 税理士法人AKJパートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【税務会計を軸に人事労務からストックオプション設計・評価までワンストップで支援する税理士法人】 税務会計を軸に人事労務からストックオプション設計・評価までワンストップで支援する税理士法人です。税務会計支援、各種コンサルティング、人事労務支援を手掛けています。 【クライアントのあらゆる課題へ対応する事業展開】 税務会計支援（各種税務申告、グループ通算制度対応、税務調査対応、税務デューデリジェンスなど）を軸に各種コンサルティング（M&A、企業再生支援、IPO支援、SO設計評価など）、人事労務支援（給与計算等アウトソーシング、人事評価制度構築支援、人事労務デューデリジェンスなど）などを展開しています。 【専門家が連携するグループ体制によるワンストップ支援】 グループ全体では約90名のプロフェッショナルが在籍しています。公認会計士、税理士、社会保険労務士などの有資格者に加え、Big4監査法人や大手会計事務所出身者も多数在籍しており、各分野の専門家が連携することで、税務・会計から人事労務まで企業経営に関わる多様な課題に対しワンストップで対応できる体制を構築しています。 【国内外のビジネスを支えるグローバル対応体制】 国内に加えシンガポールにも拠点を展開し、国内外の企業活動を支援しています。国際税務、海外進出支援、クロスボーダーM&Aなどグローバル案件に対応するとともに、海外展開を目指す中堅・中小企業から海外子会社を有する上場企業まで、多様なニーズに応じたサービスを提供しています。 【チーム制と柔軟な働き方を重視する組織風土】 プロフェッショナルとして活躍をするために、プライベートの時間をグループ全体で大切にしています。案件ごとに複数担当制やチーム体制を採用しており、個人に業務が偏らない体制を整えているほか、会社全体で休暇取得のバックアップや有給休暇の取得率も高く、残業時間については繁忙期においても平均30時間を維持しています。さらにお子様いる方でも安心して業務を行えるようテレワーク制度、産休・育休制度や育児短時間正職員制度も設けており、実際に複数名のスタッフがテレワーク制度を活用し業務を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2010/8/1 |
| 資本金 | 4,150万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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