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正社員
【ポジション】
・シニアアソシエイト
・アソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定
【業務内容】
クライアントの給与計算・社会保険手続き業務をはじめ、下記人事労務業務をご担当いただきます。
・給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング
・雇用契約書・就業規則の作成支援
・外国人労働者のコンプライアンス支援
・日本人労働者の海外出向支援
・企業組織再編労務の支援
・労務監査・人事内部監査の支援
・システム構築による人事業務改善ソリューション
<詳細>
・クライアント業種は製造業界、IT・通信業界、サービス業界、金融業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業や中堅企業など多岐に渡ります。
※ 外資系企業を中心に上場企業、オーナー企業を含みます。
・担当社数は5~10社です。
・部門構成は人数29名です。
・残業時間は月平均15時間です。
■ 備考/補足
<給与>
・年俸制のため給与は年収を16分割し、うち4か月分を夏と冬に2か月分ずつ賞与として支給します。
・昇給:年1回(9月)
・賞与:年2回(6月、12月)
・決算賞与(業績により9月に支給)がございます。
<勤務時間>
・フルフレックス制度は試用期間終了後より適用されます。
<その他>
・リモートワーク制度を導入しています。
※ ご経験によってはフルリモートもご相談可能です
・定年:65歳
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 専門コンサルタント、士業関連 > 専門コンサルタント、士業関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社/東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー19階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 500万円~800万円(経験及び能力考慮の上で決定) ■ 勤務時間 フルフレックスタイム制(コアタイム:無し、標準勤務時間:09時15分~17時30分、標準労働時間:07時間15分) ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・時間短縮勤務制度 ・定期健康診断 ・通年オフィスカジュアル ・クラブ活動費補助 ・グラントソントン主催海外トレーニング(税務、マネジメント、リーダー研修他)参加制度 ・英語研修/外部研修費用補助 ・公認会計士/税理士/社会保険労務士資格の登録・会費負担 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 (その他) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・試験休暇 ・出産休暇 ・子の看護・介護休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・会計アウトソーシング ・人事(給与計算) ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 太陽グラントソントン社会保険労務士法人 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【世界第6位の国際会計事務所(グラントソントンインターナショナル)メンバーファームの社会保険労務士法人】 世界第6位の国際会計事務所(グラントソントンインターナショナル)メンバーファームの社会保険労務士法人です。世界150以上の国と地域にネットワークをもつグループのメンバーファームとして給与計算、労働社会保険手続き、就業規則の作成支援、日本人労働者の海外出向支援、企業組織再編労務支援、労務監査、人事内部監査支援、システム構築による人事業務改善ソリューションなどの事業を手掛けています。 【人事・給与・グローバルモビリティなどの幅広いサービス展開】 給与計算、労働社会保険手続き(各種報告書の作成、各種保険の手続きのアウトソーシング)のほか、就業規則の作成支援(雇用契約書、就業規則などの作成)、日本人労働者の海外出向支援(海外派遣、出向パッケージの作成を支援)、企業組織再編労務支援(会社の合併、事業譲渡などの支援)、労務監査、人事内部監査支援、システム構築による人事業務改善ソリューション(ERPによる業務の改善ソリューション)などの事業を展開しています。 【人事労務を中心に30年以上のサービス実績】 給与計算および社会保険手続のアウトソーシングや労務相談サービスを30年以上にわたり提供してきた実績をお持ちです。日本の法規制や労務制度に関する専門知見を蓄積しています。国内企業に加え日本で事業を展開する外資系企業の人事担当者に対する支援実績を豊富に有しています。また2016年には情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格であるISO27001認証を取得し、給与・人事データを扱う業務における情報管理体制の整備にも取り組んでいます。 【顧客の志に尽くし社会に貢献するプロフェッショナル組織】 「顧客の志に尽くし、社会に貢献する」を理念として掲げ、クライアントにとってPrecious One(かけがえのない存在)となることを目指しています。グループ内の会計・税務、人事など各専門分野のプロフェッショナルが連携し、企業の成長戦略や組織運営を多面的に支援する体制を整えています。法改正や労務環境の変化に対応した最新情報の提供と、クライアントの状況に応じた実務的なソリューションを提供する姿勢を重視し、長期的な信頼関係の構築を基本姿勢としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2002/4/1 |
| 資本金 | 100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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