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正社員
【業務内容】
社会保険労務士として人事・労務コンサルティングをご担当いただきます。
・労務相談
・給与計算
・社会保険手続き
・メンタルヘルス等に関する業務 など
＜詳細＞
・クライアント業種は建設業界、製造業界、飲食業界、卸・小売業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は中小企業が中心です。
・担当社数は平均20社です。
・部門構成は8名です。
・残業時間は月平均20時間です。
■ 備考／補足
＜給与＞
・月給：26万円～
- 固定残業代：3.9万円～（20時間／月）を含む。
※ 超過分は別途支給
・賞与：年2回
・昇給：年1回
＜その他＞
・試用期間中の条件の変更はございません。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 専門コンサルタント、士業関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大分本社／大分県大分市 王子北町5-8 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 400万円～500万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 08時30分～17時30分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・新規開拓手当 ・勤続手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・社内表彰制度 ・定期健康診断 ・産休・育休制度 ・ベネフィット・ステーション加入 ・勤続年数報奨金 ・社員旅行 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 （その他） ・有給休暇 等 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ・総務 ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イデア総研社会保険労務士法人 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【大分県内最大規模の会計事務所グループに属する社会保険労務士法人】 大分県内最大規模の会計事務所グループに属する社会保険労務士法人です。労務顧問を中心に、給与計算代行、助成金申請支援、社会保険・労働保険手続き代行、就業規則作成・改訂などを手掛けています。日常的な労務相談から制度設計、実務運用まで一貫して対応し、企業の人事労務領域における課題解決を支援しています。 【給与計算・助成金・手続き業務を網羅的に提供】 労務顧問（人事労務相談、トラブル対応）を中心に、給与計算代行（給与・賞与計算、年末調整）、助成金支援（申請可否判断、書類作成、申請手続き）、社会保険・労働保険手続き（入退社手続き、各種届出）のほか、就業規則作成・改訂（法改正対応、制度整備）などを展開しています。企業の成長段階に応じた労務管理体制の構築まで支援しています。 【給与計算と助成金支援に強みを持つサービス体制】 給与計算や助成金申請支援など、日常業務と制度活用の両面に対応する体制を構築しています。特に助成金領域では制度理解から申請実務まで一貫して対応し、企業の資金調達支援に寄与しています。専門家グループに属することで、税務・会計領域と連携した支援が可能であり、企業経営全体を見据えたサービス提供が特徴です。 【顧客企業の発展と社会貢献を重視する理念体系】 顧客企業の繁栄を実現することを基軸とし、その成果を通じて地域社会への貢献を目指す姿勢を掲げています。あわせて、社会に価値を提供できる人材の育成、社員の物心両面の充実を重視しています。行動指針として、顧客への責任遂行、約束の遵守、守秘義務の徹底、継続的な知識習得を掲げ、専門家としての信頼性と持続的な価値提供を志向しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1998/6/1 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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