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正社員
【業務内容】
人事・労務の面から経営の視点に立ち、クライアントに対して下記業務を担当いただきます。
・賃金制度、人事制度の設計、導入
・就業規則の作成
・労働保険、社会保険の実務全般
・人事、労務に関する情報提供
・労働基準監督署の調査対応
・労務監査
・セミナー講師 等
＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、医療業界、建設業界、サービス業界、流通業界、飲食業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は中小企業が中心です。
・担当件数は平均30～40社です。
・部門構成は約40名（平均35歳／男女比5：5）です。
※ コンサルタントの男女比は男性9割：女性1割です。
・残業時間は月20時間です。
■ 備考／補足
・給与例：年収300万～420万円
- 月額：20万円～28万円
固定残業代2.9万円～4.1万円（25時間）を含む ※超過分別途支給
- 賞与：年2回（6月、12月）、3ヵ月分／年
・定年60歳、再雇用65歳まで
・マイカー通勤不可
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 専門コンサルタント、士業関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島本社／広島県広島市中区十日市町1-1-9 相生通り鷹匠ビル2階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 330万円～420万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 09時00分～18時00分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当（月額20,000円まで） ・時間外手当 ・役職手当 ・職務手当 ・資格手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度（確定拠出年金） ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・レクリエーション（社員旅行、社内交流会など） ・産休、育休制度 ・介護休業制度 ■ 喫煙対策 禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日 ・週休2日制（土日） ・祝日（毎年1月＆12月に土曜日の出勤あり） ・夏季休暇 ・年末年始 （その他） ・有給休暇（入社半年後：10日、１年経過以降：20日） ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事（労務） ■ 求める資格 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フクシマ社会保険労務士法人 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【創業30年、中国・四国地方トップクラスの実績を誇る社会保険労務士法人】 創業30年、中国・四国地方トップクラスの実績を誇る社会保険労務士法人です。中小零細企業、上場企業の人事・労務に関する様々な問題を解決しています。豊富なサポート実績の中で蓄積したノウハウを駆使した自社クラウドサービス（労務監査）を開発するなど、IT・クラウドツール導入を含む付加価値の高いサービスを提供しています。現在、中四国エリアを対象として更なる事業拡大を目指しています。 【人事・労務における豊富なサービスラインナップ】 人事・労務における豊富なサービスラインナップを展開しており、社会保険、労務保険各種手続き代行、労務相談、労務監査、人事コンサルティング、就業規則等社内規定の立案、作成、整備、給与計算アウトソーシング、システム導入コンサルティング、助成金の提案、代行申請などを手掛けています。また積極的にセミナーや研修会を開催する他、労務関連トラブル防止コンサルティングや、従業員の求人募集から面接、採用テスト代行などにも及びます。 【挑戦と成長の機会に満ちた職場環境】 信頼性、迅速性・正確性、プロフェッショナル、安定したサービス、思いやり、感謝の心の６つを事業理念として掲げながら、クライアントのニーズに迅速かつ正確に対応しています。また、人事・労務における専門集団として、常に研鑽を積み、プロフェッショナルであり続けることを大事にしており、挑戦と成長の機会に満ちた職場環境が整備されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1989/1/1 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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