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正社員
【業務内容】
担当施設の不動産開発を担当いただきます。
・用地の情報収集、取得
・コンセプトの企画、立案
・周辺調査、市場分析
・関係会社（ゼネコン、設計事務所）との打ち合わせ
・プロジェクトマネジメント
・関係者との折衝交渉
<詳細>
・担当施設はオフィスビル、商業施設、物流施設、マンションです。
・開発内容は新規開発が中心です。
・開発期間は数年間です。
・開発地域は福岡県が中心です。
・残業時間は月平均20～30時間です。
<開発事例>
・キャナルシティ博多（複合商業施設）／地上8階、地下2階
・マリノアシティ福岡（大型商業施設）／地上2階
・リバーウォーク北九州（大型商業施設）／地上14階
・博多駅前ビジネスセンター（オフィスビル）／地上11階、地下2階
・ネクサス薬院（分譲マンション）／地上20階
■ 備考／補足
・募集背景は開発案件増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・転勤は当面ございません。
・平均年齢は37歳です。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡本社／福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル10階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 500万円～1,000万円（経験及び能力を考慮の上で決定） ■ 勤務時間 09時00分～18時00分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・寮社宅制度（35歳まで） ・当社所有保養所 ・スポーツクラブ ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数123日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・不動産開発 ・用地仕入 ・営業（不動産業界） ■ 求める資格 資格不問 宅地建物取引士の資格をお持ちの方、歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 福岡地所株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【福岡県を中心に不動産開発・運営を手がける総合デベロッパー】 福岡県を中心に不動産開発・運営を手がける総合デベロッパーです。「福岡の街をもっと面白く」をコンセプトとして、商業施設、オフィスビル、分譲マンションの不動産開発を手がけています。商業施設、オフィスビル、分譲マンションの用地取得、企画、開発、運営（賃貸管理、テナントリーシング事業）、販売を手がけています。福岡の街をアジアNo.1の街を目指して、数十年先の未来を見据えた都市開発事業を展開しています。 【福岡県を中心とした魅力的な施設の開発実績】 キャナルシティ博多（約43,500平米）、マリノアシティ福岡（約85,200平米）、天神ビジネスセンター（3,917平米）、博多FDビシネスセンター（2,815平米）、ロジシティ古賀（23,233平米）などの商業施設、オフィスビル、物流施設、マンションなどの開発実績をお持ちです。福岡ビジネス地区のオフィスシェア約10％（福岡市内トップシェア）、分譲マンションの開発では現在までに4,000戸以上の分譲実績をお持ちです。 【開発施設の豊富な受賞歴】 「屋上・壁面・特殊緑化技術コンクール 壁面・特殊緑化部門 国土交通大臣賞」、「テナントが選んだデベロッパー大賞」、「グッドデザイン賞」、「日経優秀製品・サービス賞」などを多数受賞しており開発施設の意匠性・機能性やサービスの品質の高さに対して高い評価を獲得しています。 【社員の成長を支援する教育システム】 内定者から管理者まで、各ステージごとに社員の能力開発を図るために、さまざまな研修制度（新卒採用内定者研修、新入社員フォローアップ研修、若手社員研修、管理職研修、全社研修）を整えています。社員一人ひとりが身につけるべき知識・スキルを習得するための能力開発プログラムや、資格取得支援などを通して成長を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1961/07/19 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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