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正社員
【業務内容】
担当施設の用地仕入及び不動産開発をご担当いただきます。
・土地、収益物件の情報収集
・土地の調査、選定
・事業収支計画の検討
・土地購入
・購入契約の手続き
・開発企画の立案
・工事発注
・協力会社との打ち合わせ
・工事の進捗を知るため定例会議の参加
＜詳細＞
・担当施設はマンション、ホテル、介護施設が中心です。
・担当地域は大阪府です。
・残業時間は月平均20時間です。
■ 備考／補足
・試用期間中の条件変動はありません。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・定年は68歳です。
・上記想定年収額に固定残業手当（月20時間の見込残業代／43,000円～77,000円）が含まれております。
※月20時間を超過した場合、時間外手当は別途支給いただきます。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪本社／大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 450万円～600万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 08時30分～17時30分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・資格取得促進制度 ・所得補償保険 ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種 ・誕生日プレゼント ・社員旅行 ・グランドハイメディック倶楽部会員 ・ホテルプラザ神戸優待利用 ・天然温泉ひなたの湯無料利用 ・甲子園年間シート ・全国エクシブホテルの特別価格利用 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数124日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・創立記念日休暇（3/27） ・年末年始休暇 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産、育児休暇 ・誕生日休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ファミリー休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・用地仕入 ・不動産開発 ・営業（不動産） ■ 求める資格 資格不問 ※宅地建物取引士の資格をお持ちの方、歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 信和不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【信和ホールディングスグループの不動産開発（自社ブランドマンション）を担う総合デベロッパー】 信和ホールディングスグループの不動産開発（自社ブランドマンション）を担う総合デベロッパーです。自社ブランドマンションの開発をはじめ、建築・土木工事請負、設計、工事監理業、不動産売買、不動産管理・仲介、コンサルティングを展開しています。多様なコンセプトをもとに複数のマンションブランドを開発し、目的やライフスタイルに応じた物件を手がけています。 【マンション、ホテル、オフィスビル、介護施設など多角的な施設の開発】 主要事業である不動産開発では、マンションに限らずホテルや商業施設など多様な施設の開発を手がけています。土地活用において開発可能な施設の種類と市場分析力を強みとし、その土地の特性や周辺ニーズに最適な施設の企画、開発を手掛けています。また、信和建設株式会社への工事発注、工事監理を手掛けています。 【グループのネットワークを強みとする豊富な開発実績と高い入居率】 分譲マンションブランド「ドルチェヴィータ」や賃貸マンションブランド「スプランディッド」など、マンション開発の豊富な実績をお持ちです。また、グループのネットワークを活用し、信和不動産が開発する自社ブランドマンションは入居者様からの声を直接開発に取り入れ、入居率96％以上を実現しています。 【人のよろこびを自分のよろこびとする企業理念】 信和グループの理念に基づき、「人のよろこびを自分のよろこびとする」という企業理念を掲げています。関わるすべての人々によろこばれる建物づくりを目指し、住まいづくりを通じて、住む人や地域社会に受け入れられる企業であることを大切にしています。現状に満足することなく、常に進化を続けるために、強い改革精神を持って事業に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2009/08/08 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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