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正社員
【業務内容】
担当施設の施工管理（電気通信）※工程管理担当※を担当いただきます。
・全体工程の進行管理
・協力会社との調整（回線手配、日程調整）
・工事の進捗管理
・社内システムへの情報登録
・顧客のヒアリング
※ 基本的にデスクワークが中心です。
＜詳細＞
・担当施設はマンションです。
・請負形態は元請工事です。
・工事内容は新設工事、リニューアル工事です。
・担当設備はネットワーク機器です。
・担当地域は大阪府を中心として京都府、兵庫県です。
・残業時間は月平均20時間です。
■ 備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・標準勤務時間は09時00分～17時30分ですが、フレックスタイム制度（コアタイムなし）を導入しています。
・賞与は年2回（夏季、冬季／昨年度実績：4ヵ月分）です。
・転勤は当面ございません。
・基本的に夜間対応（緊急時を除く）はございません。
・リモートワークが可能です。
・定年は65歳です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪事業所／大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル9階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 470万円～700万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 09時00分～17時30分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・団体保険加入制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・メンタルヘルスサポート ・福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引 ・慶弔見舞金 ・表彰制度（社長賞／年1回） ・FamilyDay（有名レジャー施設へご家族1名を含みご招待） ・社内クラブ活動 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数123日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・リフレッシュ休暇（各年度5日） （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・転勤休暇 ・公傷休暇 ・私傷病休暇 ・生理休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・交通遮断休暇 ・罹災休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施工管理（電気通信） ・施工管理（電気） ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気通信工事施工管理技士 ・2級電気通信工事施工管理技士 ・第3種電気主任技術者 ・電気通信主任技術者 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アルテリア・ネットワークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【丸紅（大手総合商社）グループの電気通信事業会社】 丸紅（大手総合商社）グループの電気通信事業会社です。オフィスビル、マンション、ホテル、公共施設、商業施設など幅広い施設へインターネットサービスを提供しています。国内では主要都市（札幌、東京、名古屋、大阪、福岡）を中心とした広範囲へネットワークを展開しているほか、海外（シンガポール、アメリカ、ドイツ）へも事業を拡大しています。敷設光ファイバーの総距離は約9,200kmにも及びます。 【一気通貫型の通信サービスを提供】 通信回線の設計・構築から通信工事の施工管理、ネットワークサービス（NFVサービス、専用線サービス、VPNサービス、クラウド接続サービス）・インターネット接続サービス（法人向け、マンション向け、IP電話サービス）の提供、データセンターの運営まで、通信に係るサービスを一括で提供しています。 【国内トップクラスを誇るネットワークの構築実績】 新築分譲マンション市場では国内一のシェア（約80万戸／全国の新築分譲マンションの約55％）を誇っているほか、住友不動産、サイバーエージェント、みずほグループ、GMOインターネットグループ、セコムトラストシステムズ、TOTO、成城石井、サンドラッグ、タカラスタンダードなどの大手企業にもサービスご利用いただいているなど、国内トップクラスのネットワークの構築実績をお持ちです。また光通信網は国内の約90％を占有するなど、高速なインターネット通信速度を実現しています。 【多様な働き方を実現】 フルフレックスタイム制度の設定、育児短時間勤務制度など多様な働き方の実現に向けた取り組みを積極的に推進しています。またワークライフバランス実現のため、毎週水曜日にはノー残業デーが設定されています。その他、女性活躍の推進も積極的に行っており、えるぼし認定（女性の活躍促進の取り組みが優良であると認定する制度）、くるみん認定（女性の仕事と育児の両立をサポートの一定基準を満たしたと認定する制度）を取得した実績をお持ちです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997/11/4 |
| 資本金 | 51億5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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