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正社員
【業務内容】
担当施設の意匠設計を担当いただきます。
・クライアントの要望ヒアリング
・インテリアコーディネーターとの打ち合わせ
・設計事務所との打ち合わせ
・基本設計（レイアウト作成、材料選定、法令チェック）
・実施設計（意匠設計図の作成）
・引き渡し
＜詳細＞
・担当施設は注文住宅です。
・請負形態は元請工事です。
・設計内容は新築工事です。
・設計種類は内装設計、外装設計です。
・残業時間は月20時間～40時間です。
■ 備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回です。
・自家用車での通勤が可能です。
・休日出勤は原則ございません。
・転勤、出張はございません。
・定年は65歳です。
・会社の平均年齢は44歳です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 名古屋事務所／愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル2階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 700万円～1,100万円（経験および能力を考慮の上で決定） ■ 勤務時間 09時00分～18時00分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・資格手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・従業員持株会 ・キャリア選択制度 ・社内表彰制度 ・社宅制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・資格取得褒賞金 ・総合福祉団体定期保険 ・慶弔見舞金 ・社用車貸与 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数116日 ・週休2日制（土日） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始 ※ 有給休暇の取得を含め、全社平均で年間休日は121日以上です。 （その他） ・有給休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 意匠設計の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級建築士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オープンハウス・アーキテクト |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【オープンハウスグループの建設工事会社】 オープンハウスグループ（東証プライム上場のハウスメーカー）の建築工事会社です。戸建注文住宅・RC造マンションの企画、設計、施工、品質管理、アフターサービスなどを手がけています。高品質と低価格を追求しているほか、最短1日でお見積・最短3日でプランのご提案というスピーディーな対応により顧客満足度は98％を誇っています。 【グループ全体で総合不動産事業を展開】 オープンハウスグループ全体で戸建関連事業（戸建住宅の開発、用地仕入、設計、施工、販売）、マンション事業（自社ブランド分譲マンション『オープンレジデンシア』、『イノバス』、『イノベイシア』の開発、用地仕入、設計、施工、販売）、収益不動産事業（収益物件の買い取り、リノベーションの実施などにより収益価値の向上、投資家や企業や不動産デベロッパーなどへ再流通）などの総合不動産事業を展開しています。 【強固な財務基盤による右肩上がりの施工実績】 強固な財務基盤により、施工棟数は右肩上がり（2015年：2,147棟→2019年：3,810棟→2023年：5,382棟）の増加を続けており、累計の完工棟数は約47,000棟にも及びます。またオープンハウスグループ以外の建築請負も手がけており、オープンハウスグループ以外の請負割合が全体の約半数を占めます。 【働きやすい職場環境の実現】 延べ500時間にもわたる充実した研修教育制度、ダイバーシティの推進（女性のライフイベントに応じた雇用体系の用意、出産・育児におけるサポート体制の整備）、残業削減への取り組み（勤務時間モニタリング、DXの推進による業務の効率化、業務効率化のための定例会議の開催）、健康への取り組み（定期健康診断、予防接種補助、ストレスチェック、総合福祉団体定期保険）など働きやすい職場環境の実現に向けた取り組みを推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1991/3/1 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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