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正社員
【業務内容】
管理施設の設備管理を担当いただきます。
・日常点検、定期点検
・小修繕工事
・定期点検の計画作成
・報告書の作成
・メンバーのマネジメント
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビルを中心として宿泊施設、商業施設などです。
・請負形態は元請です。
・管理方法は巡回管理です。
・勤務形態は日勤です。
・担当地域は静岡県内です。
・残業時間は月平均10時間です。
■ 備考／補足
・募集背景は管理施設増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年65歳（再雇用75歳まで）です。
・休日出勤が発生する場合は振替休日を取得いただけます。
・昇給は年1回（7月）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・平均勤続年数は約10年です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県のいずれかの拠点／（1）静岡支店／静岡市葵区新通1-9-6、（2）浜松営業所／浜松市中央区板屋町111-2、（3）東静岡営業所／三島市南町2-19、（4）熱海支店／熱海市田原本町9-1 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 450万円～500万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 08時45分～17時45分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・資格手当 ■ 福利厚生 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・研究支援制度 ・永年勤続表彰制度 ・保養所制度 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数115日 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 ※有給休暇の取得（平均有給取得日数約10日）を含め、年間休日は125日程度です。 （その他） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・誕生月休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 設備管理のご経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東海ビルメンテナス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【創業60年以上、関東・東海を中心に総合管理を担うビルマネジメント会社】 創業60年以上、関東・東海を中心に総合管理を担うビルマネジメント会社です。設備管理、清掃管理、商業施設総合管理、ホテル清掃管理、環境衛生管理、マンション管理、警備等、幅広い事業を手掛けており、地域密着型のサービスを提供しています。 【多業態に対応する施設総合管理サービスの全体像】 設備管理（運転、監視、点検、整備）、商業施設総合管理（清掃管理、設備管理、警備）、清掃管理（日常清掃、定期清掃、特別清掃、医療施設清掃）、ホテル清掃管理（客室清掃、ベッドメイク）、環境衛生管理（建築物環境衛生管理、排水管洗浄、空気環境測定）、マンション管理、警備を中心に、建物用途や施設特性に応じた施設管理サービスを展開しています。 【安定した経営基盤と幅広い設備管理実績】 約50年以上にわたり黒字経営を継続している建物管理会社として、安定した経営基盤を有しています。関東・東海地区を中心に、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、マンションなど多様な施設の管理を手掛けており、設備管理では電気設備、空調・冷凍設備、給排水設備、消防設備などに対応しています。7支店・4営業所の拠点網を活かし、地域に根差した施設管理を展開しています。 【信頼・協調・感謝を大切にする企業姿勢】 「信頼」「協調」「感謝」を社是に掲げ、顧客・現場第一主義を基本方針として事業を展開しています。サービスを通じて、建物利用者の安全性や快適性の維持に取り組んでいます。関東・東海地区に根差した拠点網を活かし、顧客との信頼関係を重視したサービス提供を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1963/8/30 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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