NEW
正社員
【業務内容】
担当施設の設備管理を担当いただきます。
・日常点検、定期点検
・簡易修繕、改修工事の提案
・報告書の作成、見積書の作成
・協力会社の選定、手配
・関係者との打ち合わせ
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、複合施設、ホテルなどです。
・請負形態は元請です。
・管理方法は常駐管理または巡回管理です。
・勤務形態は常駐管理の場合は日勤＋宿直勤務（シフト勤務）、巡回管理の場合は日勤です。
※ 基本的には日勤勤務が中心です。
※ 宿直勤務がある場合の勤務例：宿直→明け→日勤→日勤→日勤→公休→公休 …
・残業時間は月平均4時間です。
■ 備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回（前年度実績：3.9ヵ月）です。
※ 業績により決算賞与がございます。
・転勤は当面ございません。
・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。
※ 再雇用制度を超えて勤務されている方もございます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岐阜事業所／岐阜県岐阜市住ノ江町2-11-1 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 400万円～550万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 日勤：09時00分～18時00分、宿直：09時00分～翌09時00分 ■ 休憩時間 - ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・宿泊手当（1,300円／回） ・資格取得支援手当（1,500～3,000円／月 ※入社5年目まで） ・ライフサポート手当 ※ 子ども：第1子1.5万円/月、第2子以降1万円/月 ・深夜手当 ・年末年始手当 ■ 福利厚生 ・資格取得支援制度 ・福利厚生倶楽部加入 ・フィットネスクラブ法人会員 ・社内部活動 ・健康保険組合主催のウォーキングイベント ・インフルエンザ予防接種 ・人間ドック受診費用の会社補助 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数105日 ・週休2日制（シフト制） ※月8日休み ※ 有給休暇取得を含め年間120日以上の休日取得が可能です。 ※ 前年度有休平均取得日数は23日です。 ※ 有給休暇の平均取得率は75％です。 （その他） ・有給休暇（19日～35日） ・育児休暇 ・バースデー休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 ・消防設備士甲種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 名鉄ビルサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【名古屋鉄道グループの総合ビルマネジメント会社】 名古屋鉄道グループのビルマネジメント会社です。設備メンテナンス（電気・空調・給排水・防災・昇降機などの設備の点検、長期修繕計画の作成、修繕工事の施工管理）、ビルオペレーション（電気・空調・給排水・防災・昇降機などの設備の運転保守、遠隔監視）、ビルマネジメント（入出金管理、長期的な管理計画の作成）などを手がけています。 【名古屋鉄道グループとして東海エリアの豊富な管理実績】 名鉄都市開発（旧：名鉄不動産）のビル管理部門として発足した後、分社化して生まれた総合ビルマネジメント会社です。名鉄グループ長期ビジョン「地域と共に生きる企業として、モビリティの提供やまちづくりを通じて、新たな魅力や価値を創造」の実現を担う企業として、名古屋鉄道グループ各社が保有する建物の設備管理を担っております。名鉄バスターミナルビル、名古屋クロスコートタワー、名古屋商工会議所ビルなど、名古屋市を中心とする東海地方の設備管理実績を豊富にお持ちです。 【名古屋市を中心としたネットワーク体制】 名古屋市を中心としたネットワーク体制を構築しています。名古屋市中村区に3ヵ所（本社／バスターミナル事業所、クロスコート事業所、シンフォニー事業所）、熱田区に1ヵ所（神宮前事業所）、中区に3ヵ所（金山事業所、会議所事業所、栄事業所）、北区に1ヵ所（北事業所）の他、岐阜（岐阜事業所）と東京（東京事業所）に拠点をお持ちです。 【環境に係る認定実績】 3R活動の推進（Reuse、Reduce、Recycle）、環境マネジメントシステムによる環境保全活動への寄与、省エネルギー機器の積極的な導入など、環境への取り組みを積極的に行っています。ISO14001（環境に配慮した企業活動を認証する国際資格）の取得実績や「なごやSDGsグリーンパートナーズ」の「認定エコ事業所」に認定された実績をお持ちです。 【健康経営への取り組み】 部活動やフィットネスクラブ法人会員や福利厚生倶楽部など運動機会の創出、仕事満足度調査やカウンセリングの実施により働くモチベーションの向上、人間ドッグやインフルエンザ予防接種費用負担など、健康増進への取り組みを推進しています。「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」において、優良な健康経営を実践している企業に認定された実績をお持ちです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1976/1/30 |
| 資本金 | １億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
