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正社員
【業務内容】
担当施設のプロパティマネジメント（物件管理、入退去者の窓口業務）を担当いただきます。
・担当施設の管理、維持
・入居前のチェック
・退去時の原状回復
・入居者の設備トラブル等の一時対応とそれに伴う協力会社の手配
※ 分業制を導入しておりオーナー対応は別部署の担当となります。
＜詳細＞
・担当施設は賃貸マンション（自社ブランド「LIBTH」／10階～15階建が中心）です。
・担当地域は那覇市が中心です。
・残業時間は月平均20時間です。
■ 備考／補足
・募集背景は開発物件増加に伴う増員です。
・夜間や休日、就業時間外はコールセンターで1次対応をしている為、緊急対応は基本的には発生しません。
・休日中の社内チャットへの対応は必要ございません。
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は65歳です。
・昇給は年2回（1月、7月）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・転勤、出張はございません。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 沖縄支社／沖縄県那覇市松山1-7-12 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 370万円～540万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 09時00分～18時00分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当（月上限2万円） ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・出張手当 ・住宅手当（月上限2万5,000円） ・役職手当 ・資格手当（宅地建物取引士：月2万円） ■ 福利厚生 ・退職金制度（確定拠出年金） ・資格取得支援制度 ・寮社宅 ・従業員持株会制度 ・業務用PC貸与 ・社用車（要相談） ・オフィスカジュアル ・表彰制度 ・MVB制度（社員ブログの表彰制度） ・R-18制度（定時退社の推奨制度） ・Dear Woman制度（女性の特定検診費用の補助制度） ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数126日 ・完全週休2日制（シフト制） ※ 基本的に土日祝日が休みとなり、土日祝日の出勤は月3日程度 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始 （その他） ・有給休暇 ・産前産後 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶事休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・設備管理 ・マンション管理 ・設備保全 ・フィールドエンジニア ・保守メンテナンス ・営業（不動産） ■ 求める資格 資格不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GLC株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【東証スタンダード上場グループの九州地方で急成長中の賃貸マンションデベロッパー】 東証スタンダード上場グループの九州地方で急成長中（13期連続で増収増益）の賃貸マンションデベロッパーです。福岡、熊本、沖縄において、自社ブランド賃貸マンション（LIBTH）を中心にアセットマネジメント事業、プロパティマネジメント事業を手掛けています。 【オーナーのマンション経営をトータルサポート】 オーナー（不動産投資家）に対してアセットマネジメント事業（用地仕入、企画、設計、施工監理、売却）、プロパティマネジメント事業（賃貸仲介、賃貸管理）を手掛けています。賃貸マンションの用地仕入から施工監理、賃貸管理、マンションの売却に至るまで、全てを自社グループで完結することによりオーナーに安心かつスムーズに物件を提供しています。 【九州地方で豊富な開発実績とトップクラスの入居率】 九州地方（福岡、熊本、沖縄）で150棟と豊富な開発実績をお持ちです。また、自社ブランド賃貸マンション（LIBTH）の入居率は99.5%であり、九州地方ではトップクラスの実績を誇ります。高い入居率により、審査基準を厳格化することで、優良な入居者が多く、滞納率は0.04%と低いことも特徴です。 【高いリピート率による安定した利益率】 高い入居率、企画力によりオーナーからのリピートおよび紹介が顧客の97%と圧倒的な割合を占めています。その為、新規顧客（不動産投資家）の開拓や、販売広告の費用を最大限抑えることが可能となり、高く安定した利益率を確保しています。 【価値を創り、成長し続ける】 グループの経営理念を「価値を創り、成長し続ける」として定めています。目の前の相手にとって本当に意味のある価値を提供することで、関わるすべての人に「いてくれてよかった」と思っていただける存在を目指しています。 【九州地方における賃貸需要の増加】 九州地方は「シリコンアイランド」と呼ばれ、1960年から半導体メーカーによる工場建設が進んでいます。さらに、近年の技術革新やデジタル化の進展に伴う大手半導体メーカーの進出、大規模な都市開発などにより今後も人口増加が想定されるため、賃貸需要のさらなる増加も予想されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2025/8/18 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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