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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社アット東京】設備管理(データセンター)<正社員_大阪>※資格必須※(正社員)

株式会社アット東京 求人ID:40715094
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【業務内容】
担当施設の設備管理を担当していただきます。
・電気設備、空調設備、熱源設備の保守監理
・中長期点検計画の立案、作成
・修繕工事に伴う設備設計(修正程度)及び工事監理
・協力会社への指示及び管理
・関係各所(顧客、社内)との打ち合わせ
※ 同社の協力会社(設備管理会社や工事会社)の管理や調整がメインです。
※ 一部入館に関する受付業務や見学対応を対応いただく場合がございます。

<詳細>
・担当施設はデータセンター(自社保有施設)です。
・管理方法は常駐管理です。
・勤務形態は日勤です。
※ 月1回~2回の夜間勤務が発生する場合がございますが、
専門の部隊がいるため補助程度になります。
・残業時間は月平均20時間です。

■ 備考/補足
・募集背景は組織体制強化に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・フレックスタイム制度(コアタイム/11:00~14:00)がございます。
・状況に応じて在宅勤務が可能です。
・有給休暇の取得率は85%(17日/20日)です。
・定着率は95%以上(事例:100名入社のち、1年後に退職者は5名未満)です。
・定年は60歳(再雇用:65歳)です。
※ 本人のご意向を考慮し70歳以降の方もご活躍されている実績がございます。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪事務所/大阪府大阪市西区
交通 -
給与 年収 450万円~800万円
待遇・福利厚生 ■ 想定年収
460万円~800万円(経験及び能力考慮の上で決定)

■ 勤務時間
09時00分~17時30分

■ 休憩時間
60分

■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金

■ 諸手当
・通勤手当(全額支給)
・時間外手当

■ 福利厚生
・退職金制度(退職一時金+確定拠出年金)
・財形貯蓄
・資格取得費支出制度
・資格取得報奨金制度
・RIZAP ENGLISH の費用全額補助(社内推薦者)
・セミナー受講
・カフェテリアプラン(年間108,000円分のポイント付与)
・セコムグループ社員持ち株会
・セコムグループ社員割引

■ 喫煙対策
禁煙
休日・休暇 年間休日数124日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始(12月29日~1月3日)
・創立記念日(5月1日)

(その他)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇

応募方法

応募資格 ■ 求める経験
設備管理の経験をお持ちの方

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・第2種電気主任技術者
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アット東京
所在地 -
事業内容 【データセンター業界のリーディングカンパニー、全国13拠点を保有するデータセンター運営会社】
データセンター業界のリーディングカンパニー、全国13拠点を保有するデータセンター運営会社です。東京電力を筆頭に、東京通信ネットワーク、インテックの3社出資で設立され、現在はセコム、東京電力パワーグリッド、インテックを株主としてセコムグループとして事業展開しています。世界最大規模のデータセンターを保有しており、北海道、東京、大阪、広島、福岡、沖縄など国内13カ所のデータセンターを基盤に、国内大手製造業、金融機関、インターネットプロバイダーのほか、外資系の大手ITサービス会社や金融機関に対してサービスを提供しています。

【データセンターを中核とした多様なサービス展開】
情報通信システムの集中管理を担うデータセンター事業を中核に、コロケーション(顧客のサーバーや通信機器を預かり、高信頼な設備環境で運用するサービス)をはじめ、運用サービス、ネットワークサービス、監視サービス、セキュリティサービス、クラウドや各種回線との閉域接続サービスを展開しています。

【高信頼な設備インフラ】
世界最高クラスの堅牢な建物、多重化された電源系統、熟練エンジニアによる24時間365日の運用・監視体制、多層防護のセキュリティを備え、顧客の重要システムを支えています。東京、大阪など国内13か所のデータセンターを展開し、自然災害時のBCPやクラウド活用時のネットワーク冗長化ニーズに対応しています。

【安心して働ける制度と安全衛生体制】
仕事と家庭の両立支援、研修制度の充実、フレックス制やテレワーク制度の導入を通じて、働きやすい職場環境づくりを進めています。また、労働安全衛生マネジメントシステムの国際規格であるISO45001の認証を取得し、本社および主要データセンターにおいて安全衛生体制の整備を進めています。
代表者 -
URL
設立 2000/6/26
資本金 133億7,850万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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