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正社員
【業務内容】
担当施設の設備管理を担当いただきます。
・日常点検、定期点検
・緊急対応
・小修繕
・顧客や協力会社との対応、折衝
・報告書の作成
<詳細>
・担当施設は医療施設（松本市大学病院／長野県松本市旭3-1-1）です。
・請負形態は元請です。
・管理方法は常駐管理です。
・勤務形態は日勤＋宿直（シフト勤務）です。
（1）08時00分～17時15分（休憩1時間15分）
（2）10時00分～19時15分（休憩1時間15分）
（3）08時00分～翌08時00分（休憩6.5時間、実働17.5時間）
・担当地域は長野県松本市です。
・残業時間は月平均5時間です。
■ 備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用65歳）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・転勤はございません。
・出張はございません。
・自家用車での出勤が可能です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 松本市大学病院（担当施設）／長野県松本市旭3-1-1 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 350万円～450万円（経験及び能力を考慮の上で決定） ■ 勤務時間 シフト制（日勤：08時00分～17時15分、10時00分～19時15分、宿直：08時00分～翌08時00分） ■ 休憩時間 日勤：75分、宿直：390分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・住宅手当（8,000円） ・家族手当（配偶者5,000円、子供1人3,000円） ・資格手当（1,000円～30,000円） ・技能手当（10,000円～80,000円（監理技術者で要件を満たす方、最大80,000円） ■ 福利厚生 ・退職金制度（勤続3年以上） ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日 ・週休2日制（シフト制） （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・設備保全 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィルトス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【長野県を中心に事業展開する総合建物管理会社】 長野県を中心とした総合建物管理会社です。オフィスビル、複合施設、ホテル、旅館、病院、学校、水処理施設などの設備管理、設備工事を強みとしています。建物管理数が合計882件のほか、宿泊施設（26施設／1,183室）の管理・清掃の実績をお持ちです。長野県（長野・軽井沢・塩尻）、山梨県の4営業所で事業展開しています。 【松本地区を支える浄化センター管理】 浄水センター、クリーンセンターはじめとする環境プラントの維持・管理を手がけています。特に松本地区の浄化センターの管理を一手に引き受けており、松本・安曇野・上高地の水環境を支えています。生活排水や工場排水を浄化し豊かな自然に戻す環境プラントの維持管理を通して、自然環境の保全に貢献しています。 【多岐に渡る設備工事を展開】 電気設備工事（受変電設備・動力盤・分電盤照明器具・弱電設備の設置、増設、電気トラブル対応）、空調設備工事（エアコン・空調機・換気扇の新設、リニューアル）、給排水設備工事（給水給湯管・排水管の交換、補修、衛生器具・水洗補修、給水・揚水・排水ポンプの交換と補修、受水槽・高架水槽・浄化槽の交換・補修、耐圧試験・漏水調査）を手がけています。 【個々のスキル向上の為のサポート】 社員の技術の底上げを図る定期的な技術講習会を開き、迅速かつ丁寧な作業を身につけて、お客様に喜ばれるサービスを提供しています。会社の歴史の中で受け継がれてきた高度な知識や技術により、お客様から多くのリピートを獲得しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1983/5/2 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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