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正社員
＜募集背景＞
自動車業界における電動化・高機能化が進展し、機械・電子を融合したソリューションを提供する当社のビジネスチャンスが拡大しています。
高付加価値な製品を続々と市場へ投入しており 、競争力向上と事業拡大を目指しています。
今後のさらなる成長に向けて、顧客との価値共創を通じて社会的課題を解決できる営業体制の強化が急務です。
＜仕事内容＞
国内自動車OEM及びTierサプライヤーへの提案営業を担当いただきます。
・顧客ロードマップの調査、および顧客ロードマップに対する当社車載製品の新規採用アプローチ
・既存採用製品を新規モデルへ流用・展開するアプローチ
・販促余地の開拓～顧客課題の抽出～当社製品のPR～提案活動
・受注後から製品立ち上げまでのフォロー業務
・顧客組織とのリレーション構築
・量産後の納期対応、売上管理、品質問題対応（品質保証部門などと連携して解決を図ります）
・開発、量産動向の情報収集
＜顧客企業＞
自動車OEMおよびTier1、2メーカー
【期待する役割（ターゲット別）】
・車載製品営業担当：まずはプレイヤーとして担当顧客深耕・新規開拓の最前線に立ち、製品の拡販やプロジェクト立ち上げをリード
・チームリーダー・マネージャー候補：自身の営業目標達成に加え、チームメンバーの育成や営業戦略の立案、製販一体となった体制構築など、組織牽引
＜海外展開＞
・グループ全体の売上高に占める海外比率は約80%。
意欲と能力次第で、海外販社からの引き合いに対するサポートなど、
対海外の営業活動に携わるチャンスもあります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中区錦1-6-5 名古屋錦シティビル4F 地下鉄鶴舞線 丸の内駅・伏見駅／各線 名古屋駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態：月給制 年収：550-850 モデル年収年齢： モデル年収： 基本給： 基本給(上限)： 基本給(下限)： 昇給： 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 財形貯蓄、適格退職年金、寮・社宅完備、保養所有り |
| 休日・休暇 | 年間休日日数：123 休日休暇：慶弔休暇 年末年始 有給休暇 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・大学卒以上 ・自動車メーカーもしくはTierサプライヤー等に対する提案営業の経験 ※マネージャー候補の方は上記に加え、 営業組織におけるマネジメント経験（規模問わず）、もしくは後輩指導やプロジェクトリーダーの経験 ＜歓迎要件＞ ・口頭でのコミュニケーションとして英語使用が可能な方 ・車載向け電子部品、機械部品の取り扱い経験や技術的な基礎知識 ・社内の開発・製造・品質管理部門などと連携し、ビジネスを円滑に進めるコミュニケーション能力 27歳以上36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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