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正社員
<仕事内容>
営業本部の中にあるスイッチ・コイル製品の販売に特化した部署にて、以下の業務をお任せ致します。
※担当製品はコイルとなります。
製品の専任として、営業活動(技術的知見を含めて提案する営業/セールエンジニアとして)及び拡販のためのマーケティングも含めたプロダクトマネジメントとして従事いただきます。
※営業統括は特定の顧客窓口をもち、フロント営業として活動するわけではなく、製品軸で組成された組織です。
その製品の営業拡販に向けて、グローバルで戦略立案、案件マネジメント、マーケット分析などがメインミッションとなります。
その一環で、顧客窓口を担当するフロント営業の支援(顧客先訪問、営業提案など)を行います。
・販売戦略立案と管理
(該当製品についてグローバルでの販売戦略の立案とその案件進捗管理)
・引き合い案件のマネジメントおよび事業部との連携
(新規受注に向けた案件の獲得、価格および仕様の策定、サンプル対応、課題解決の推進)
・担当マーケットエリアにおける販売促進活動
(顧客ニーズとトレンドを把握し戦略を策定、販促活動を実施)
・海外にいる担当営業の支援、現地での展示会等拡販活動、客先への技術的な提案営業
・予算、実績の管理
・担当エリア:国内および欧州や中華圏等の海外(事業部の所在は福岡のため、
福岡への研修、出張が想定されます。海外出張も御座います。)
・体制:エリアごとに担当分けしており、ご希望や適性を踏まえアサインいたします。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋1 各線 汐留駅 徒歩3分/各線 新橋駅 徒歩10分、 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態:月給制 年収:530-850 モデル年収年齢: モデル年収: 基本給: 基本給(上限): 基本給(下限): 昇給: 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 財形貯蓄、適格退職年金、寮・社宅完備、保養所有り |
| 休日・休暇 | 年間休日日数:123 休日休暇:慶弔休暇 年末年始 有給休暇 |
| 応募資格 | <必須条件> ・高専卒以上 以下いずれかに当てはまる ※経験の目安は3年以上 1)コイル製品(インダクター、トランスなど)の営業(技術営業、セールエンジニアなども含む)経験がある 2)メカもしくはエレキの設計経験がある 3)機構、電気に関しての知見がある <歓迎条件> ・特にコイル製品に関わる営業(技術営業、セールエンジニアなども含む)経験がある ・業務上で英語使用経験がある <求める人物像> 社交的、積極性。主体的に周囲の巻き込み、調整業務を進めていける方 26歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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