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正社員
【職務概要】
同社において、社内システム保守運用業務の現状整理・可視化と、
継続的な改善の推進を担当します。
【職務詳細】
・ITサービス管理に関するルール・手順の整備、運用資料の作成、維持管理
・運用品質や対応状況に関する管理
・外部委託先の業務管理、契約内容や役割分担の整理
・新規システム導入時の運用設計支援
【その他・魅力】
・保守運用の「実務対応」だけでなく、
「仕組みづくり・改善」に関われるポジションです。
・部門全体として注力する領域となるため、
業務の整理や改善に大きな裁量を持って取り組めます。
・情報システム部門内で、各担当や外部委託先と連携しながら、
幅広い経験を積める環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB ※将来的には転勤の可能性あり 大阪環状線「大阪」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 年間休日123日（事業所カレンダーによる）、有給休暇：入社日より12日付与（時間単位の取得可※常日勤者のみ）、特別休暇：慶弔、病気、誕生日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・情報システム部門またはITベンダーにおけるITインフラ領域（デバイス、ネットワーク、サーバ／クラウド基盤、ID基盤（Active Directory、Entra IDなど））の構築・保守・運用経験（5年以上） ・複数のITインフラ領域を横断的に理解し、専門担当や外部委託先と連携しながら、運用上の判断・調整・意思決定を担った経験（3年以上） ・TOEIC 600点以上 ・将来的な転勤が可能な方 【尚可】 ・ITサービスマネジメント（ITIL等）に関する基礎的な知識 ・運用手順書、業務フロー作成の経験 ・外部ベンダー、委託先との折衝・管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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