正社員
【職務概要】
キャッシュレスアプリ・決済システムをゼロから立ち上げ、実行していただきます。技術チームのリーダーとして、プロジェクトの成功とチームメンバーの成長を促進する役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・レジやスマホアプリなどから電子マネー決済や入金リクエストの処理
・銀行やクレジット会社と接続して入金できるようにする
・利用に応じたポイントの付与、利用を行うこと
・会員情報を安全な利活用
・その他キャッシュレス関連の新サービス
・エンジニアメンバーの評価や目標管理、育成、キャリア支援、1on1
・エンジニアの採用、アサイン／チーム課題の解決
・労働環境の整備、制度設計
・関連部署やステークホルダーとの連携、調整
【魅力】
2024年3月にグロース市場へ上場を果たし、急成長を続ける同社にて、大規模な決済アプリの立ち上げに携わることができます。エンジニア組織のマネジメントを通じて、小売業にITで変革を起こすやりがいのあるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 右記いずれかとなります。東京都港区浜松町1-30-5浜松町スクエア9階／福岡県福岡市東区多の津1-12-2 東京都：都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門」駅徒歩2分 福岡県：西鉄「柚須」駅徒歩25分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 月8～9日休制（休日はシフト制）※ （給与等級による） 、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、有給休暇、産前産後休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・チームメンバーのモチベーションを高め、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるようにサポートする能力 ・チームメンバーの成長を促進し、スキルの向上を支援する能力 ・チームが使用する技術スタックやプラットフォームに関する深い知識と経験 ・高性能でスケーラブルなシステムの設計と実装に関する能力 ・新しい技術やツールを継続的に学び、実務に適用する能力 ・業界のベストプラクティスを理解し、チームに導入する能力 【尚可】 ・非技術者にもわかりやすく説明する能力がある方 ・システム設計やアーキテクチャに関する知識と経験 ・チーム内外のメンバーとも効果的にコミュニケーションを取れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トライアルカンパニー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営 食品・生鮮食品・家庭用品・衣料品・家電製品の販売 「スーパーセンタートライアル」 「メガセンタートライアル」 「トライアルマート」 「ディスカウントコンビニトライアル」 「ドラッグアンドフレッシュトライアル」 「バラエティストアトライアル」 の6業態で展開 コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.trial-net.co.jp/ |
| 設立 | 1981年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | 1504億円 |
| 従業員数 | 1000人以上 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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