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正社員
【職務概要】
同社は35年以上にわたりパナソニックの高度なモノづくり技術を受け継ぎ、パーソルグループの成長戦略と人材力を融合した技術企業です。
本ポジションでは法務実務から組織マネジメントまで広く役割を担い、会社の土台を整え事業推進を支えていただくことが期待されています。
【職務詳細】
・法務戦略の立案および実行（成長戦略に沿ったリーガルリスクマネジメント）
・契約書の作成・チェック（雛形ベース、調整業務）
・契約～受発注業務における改善提案と実行、効率化推進
・コンプライアンス体制の強化、社内教育・啓発活動の推進
・法務部門のマネジメント、人材育成（教育プログラム策定）
・弁護士、社労士、グループ法務との連携（労務・訴訟・法改正対応など）
・社内規定や取引ルールの整備・更新
・登記、許認可、申請書類の作成支援
・各部署からの法務相談対応
【ミッション】
配属先となる「管理部」では、法務機能を含めた受注案件獲得の拡大に向けた技術・営業部門のサポート、契約・受発注業務における品質（ガバナンス・コンプライアンス等）の確保、これらを効果的・効率的に推進していくことをミッションとしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟 JR京都線「摂津富田」駅より徒歩8分 ※自動車／自転車通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、積立有給休暇（最大30日積立可能）、ファミリーサポート休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験（5年以上かつ5名以上のメンバーマネジメント経験） ・事業会社での法務経験10年以上（業界不問） ・法務戦略の立案および実行経験 ・契約書作成、チェック業務経験 ・弁護士、社労士等との実務連携経験 ・訴訟、紛争対応経験 ・規定や仕組みを改善、変革してきた経験 【尚可】 ・新規事業やM＆Aなど、変化の激しい環境下での実務経験 ・企業内法務経験 ・弁護士資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア、機構、電気回路の設計・開発・評価 ・モバイルアプリケーション、クラウドシステムの設計・開発・評価・運用 ・AIやDXを活用したIoTシステムの設計・開発・評価 ・DX/IoTコンサルティング、PMO ・UX/UIデザインの設計・開発支援 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.persol-avct.co.jp/ |
| 設立 | 1997年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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