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契約社員
当社は、沖縄の暮らしや産業を支える設備工事を手掛け、創業以来赤字決算ゼロの安定した経営基盤を築いています。今回は、公共工事を中心とした電気設備工事の施工管理担当者を募集します。
【仕事内容】
電気設備工事における現場代理人として、施工管理業務全般をお任せします。
・発注者や協力会社との打ち合わせ
・施工計画、工程表の作成
・工程、品質、安全、原価管理
・協力会社や資材の手配
・現場の進捗確認
・各種書類の作成、提出
・完成検査、引き渡し対応
公共工事を得意としており、規模の大きな建物や社会インフラに関わる案件に携われることが特徴です。自身が管理した設備が地域の人々の暮らしや産業を支える、社会貢献性の高い仕事です。
入社後は、実務を通じて施工管理の知識や技術を身につけるほか、経営感覚を養う「MG研修」を2年間かけて受講します。資格取得や県外大手メーカーでの長期技術研修など、専門性を高める制度も整っています。
平均有給休暇取得日数は年間13日。夏季には始業時間を早め、夕方の時間を有効活用する「ゆう活」を導入しています。年2回の健康診断やアニバーサリーギフトなど、社員とその家族を支える福利厚生も充実しています。
部署を越えて助け合う風土のもと、電気設備工事のプロフェッショナルとして長期的に成長できる環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 那覇市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：400万円~700万円 月給：280,000円~550,000円 基本給：230,000円~350,000円 固定残業代：なし 昇給：なし その他手当： ・現場手当：50,000円~200,000円 ・通勤手当：実費支給（上限：月額50,000円） ・社会保険（健康・雇用・厚生・労災） ・資格取得支援制度 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・現場手当：50,000円~200,000円 ・通勤手当：実費支給（上限：月額50,000円） 年2回 前年度実績：250,000円~450,000円 8時00分~17時00分 休憩：60分 残業30時間以下 30時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日 完全週休2日制（土日祝、年末年始） ・有給休暇（初年度12日付与、以後社内規程に沿って加算し最大20日／年付与。 ・次年度繰越可、年間最大40日保有可） ・半日単位有給休暇 ・特別休暇（弔事、結婚、出産など） ・産前産後休暇、育児・介護休暇など ■転職の可能性:当面なし ■試験期間:3ヶ月（同条件） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・施工管理の実務経験（3年以上） ・PCスキル（エクセル・ワード・CAD） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 以下の資格をお持ちの方は大歓迎です！ ・1級電気工事施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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