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正社員
当社は、松江土建（MDホールディングス）グループの一員として、広島県内の土木・舗装工事を手掛ける地域密着型の建設会社です。官公庁案件が約6割、民間案件が約4割を占め、安定した受注基盤を築いています。
【仕事内容】
道路、舗装、災害復旧、道路維持・除雪などの土木工事において、施工管理業務全般をお任せします。
・施工計画、工程表の作成
・工程、品質、安全、原価管理
・協力会社への指示、調整
・発注者との打ち合わせ、対応
・現場の進捗、施工状況の確認
・工事写真、各種書類の作成
元請案件が63％を占めており、現場代理人として主体的に工事を進められます。案件規模は100万円程度の小規模工事から、1億～5億円規模の大型案件まで多岐にわたり、経験に応じた現場を担当できます。
ICT施工、ドローン測量、写真・品質管理ツールを導入し、現場業務を効率化。直行直帰を推奨しているため、お住まいの地域によっては通勤時間を短縮できます。転勤はありません。
入社後は約6カ月間、先輩社員によるOJTを実施。2級土木施工管理技士の資格と経験を活かしながら、将来は技術スペシャリストまたは所長・課長などのマネジメント職を目指せます。
離職率は4％、平均勤続年数は17年。定年65歳、再雇用制度は70歳まであり、広島に腰を据えて長く働ける環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三次市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：400万円～600万円 ※2ヶ月のボーナスを考慮いたします ・社会保険完備 ・退職金共済加入 ・中小企業退職金共済制度（勤続1年以上） ・養老保険 ・定年：65歳 ・再雇用制度：70歳まで ・資格取得支援制度（受講・受験費用、交通費、宿泊費会社負担） ・看護休暇取得実績あり ・育児休業取得実績あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ・通勤手当：実費支給（上限あり） ・役職手当：4,000円～20,000円 ・職務手当：25,000円～33,000円 ・責任者手当：2,000円～18,000円 ・調整手当：5,000円～ ・遠隔地手当 他 年2回（前年度実績：200,000円～560,000円） ※2ヶ月のボーナスを考慮いたします ※業績により決算賞与の支給あり 8:00~17:00（実働8時間） 休憩：60分 時間外労働有無：有（月平均残業時間：10時間） |
| 休日・休暇 | 週休二日制（土曜、日曜、その他） ■年間休日114日 ・有給休暇12日（6ヶ月経過後付与） ・特別休暇あり ■転職の可能性:なし ■試験期間:※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更なし) |
| 応募資格 | 土木施工管理の経験者 1級または2級土木施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社広栄建設産業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 広島県を拠点に、土木・建築・舗装工事を中心とした総合建設事業を展開する企業です。道路・橋梁・河川・上下水道などの社会インフラ整備をはじめ、建築工事や除雪事業まで幅広く手掛け、地域社会の安全で快適な暮らしを支えています。長年培った技術力と確かな施工品質を強みに、安全・品質・環境に配慮したものづくりを推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1985年1月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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