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正社員
三菱電機グループの一員として、安定した電力供給や省エネ・環境対策を支える受配電設備の電気設計エンジニアを募集します。
【仕事内容】
希望や経験に応じて、受配電設備の電気設計業務をお任せします。
・製品仕様に基づく電気設計
・電気回路図、配線図などの作成
・使用する電気機器や部品の選定
・既存製品の改良、設計変更
・設計資料、関連書類の作成
・製造部門との打ち合わせ、調整
・品質、コスト、生産性を考慮した設計改善
入社後は先輩社員と同じチームに配属され、実践的なOJTを通じて製品知識、設計手法、使用ツールを身につけます。部署は10名程度で、同じ製品を担当するメンバーが周囲にいるため、経験の浅い方も相談しながら成長できます。
一つの製品やプロジェクトに長期的に携わり、専門性をじっくり高められる環境です。原則として転勤・異動はなく、製造工場内または隣接地のオフィスで、生産部門と連携しながら設計を進めます。
出社と在宅勤務を組み合わせた働き方が可能で、残業は月平均16時間。有給休暇は入社日から付与され、年間休日は計画年休を含め130日です。GW・夏季・年末年始には大型連休も取得できます。
資格取得支援、最大30万円の報奨金、転居費30万円のU・Iターン支援、家電購入割引、社員食堂など福利厚生も充実。三菱電機グループへの転籍実績もあり、安定した環境で長期的なキャリアを築けます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 丸亀市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与・待遇】 ■想定年収 390万円～710万円 ■月給 22万円～40万円＋残業手当 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定します。 ※残業手当は別途全額支給します。 ■年収例 ・年収470万円／27歳・経験2年 ・年収490万円／25歳・経験2年 ・年収530万円／33歳・経験2年 ・年収640万円／38歳・経験3年 ■賞与 年2回（6月・12月） ※前年度実績：平均3.8カ月分 ■昇給 年1回（4月） ※基本給の平均昇給率3.74％（2025年度実績） 半年に1回、本人が設定した目標に対し、成果だけでなく達成までのプロセスも重視して評価します。 ■勤務時間 8：45～17：15（実働7時間45分） ※夜間勤務なし ※月平均残業時間16時間 ※22時以降の深夜残業は原則ありません。 ※フレックスタイム制・リモート勤務の可否は就業先によります。 ■雇用形態 正社員 当社の正社員として、親会社のプロジェクトを含む就業先で勤務する常用型派遣です。基本的に異動・転勤はなく、同じ職場・チームで長期的に勤務できます。 ■試用期間 6カ月 ※期間中の待遇変更はありません。 ■諸手当 ・交通費全額支給 ・残業手当全額支給 ・資格手当 ・U・Iターン支援（入社支度金30万円／規定あり） ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・資格取得費用補助、褒賞金制度 ・技術講座、技術教育、スキルアップ研修 ・研修支援制度、自己啓発奨励制度 ・健康診断 ・出産・育児支援制度 ・社員食堂、食事補助 ・ベネフィット・ステーション ・三菱電機グループの各種制度利用 ・社員割引制度 ・車通勤可（就業先による） ・自転車通勤可（規定あり） ・在宅勤務可（就業先による） ■定年 60歳 再雇用制度あり（上限65歳） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ■年間休日：130日 ※年間休日には、計画年休5日を含みます。 ■完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇：10日～ ※下限日数は、入社直後の付与日数です。 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■特別休暇（結婚、忌引、リフレッシュ休暇など） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※GW・夏季・年末年始には、大型連休を取得できます。 【転勤の可能性】 なし 【試用期間】 6か月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・高卒以上 ・電気電子工学の基礎知識がある方（工業高校・電気系学部出身歓迎） 【こんな方にピッタリ】 ・最先端開発や上流工程に挑戦したい ・自分のライフスタイルを大切にしたい ・長期的に技術力を高めたい ・未経験からキャリアを築きたい ＼実務未経験でも安心／ 「スキルに不安がある…」そんな方も歓迎。選考を通じて一緒にキャリアを考えましょう！ ≫ 実務経験のある方は優遇します！ ≪ ・電気電子工学分野で何らかの実務経験がある方 ・電気設計の実務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイヤモンドパーソネル |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆労働者派遣事業 システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計、機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制作・編集、ＯＡ・ＣＡＤ機器のオペレート、一般事務、経理事務 等 ◆職業紹介事業 求人及び求職の申込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋（全職種／国内） ◆ビジネス・プロセス・アウトソーシング受託事業 シェアードサービス業務の受託 【事業許可番号】 ■労働者派遣...派13-040690 ■有料職業紹介...13-ユ-300324 【本社／関東地区】 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目1番10号日本生命水道橋ビル３階 MAIL:saiyou@DiamondPersonnel.co.jp TEL :03-5840-7750 【中日本支社／中部・東海地区】 〒462-0825 愛知県名古屋市北区大曽根3-15-58大曽根フロントビル４階 MAIL:saiyou-nakanihon@DiamondPersonnel.co.jp TEL :052-919-7751 【西日本支社／西日本地区(関西・中四国・九州)】 〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江1-2-6 JRE尼崎フロントビル5階 MAIL:saiyou-nishinihon@DiamondPersonnel.co.jp TEL :06-6491-2783 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1998年5月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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